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薪酬绩效经理/HR经理(主管)

浙江中智经济技术服务有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:常州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事经理

职位描述

任职资格:
1、人力资源管理或企业管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源六大模块管理及实际操作经验;
3、三至五年以上台资企业行政人事管理工作经验;
4、具有良好的沟通协调能力,抗压能力强。


岗位职责:

1、搭建公司组织机构、部门组织机构,建立人力资源的战略规划、工作任务、岗位职责职能分工;
2、人事政策制定与修改、人事规章制度规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
3、制定公司的绩效考核指标体系及相应的激励机制KPI指标工作任务,并组织实施;
4、根据公司战略制订公司员工年度,月度培训计划,并组织实施,并建立培训效果评价机制;
5、负责完善公司薪酬系统建立完善的薪酬评价体系;负责公司员工日常的薪酬福利奖惩管理工作,编制公司年度薪酬调整方案;
6、按照公司经费预算,严格监督和控制行政费用支出,并确认费用分摊范围;
7、组织制定与修改公司人事行政管理规定,参与公司重大人事决策;
8、根据公司的人力需求,制定招聘方案,有丰富的招聘经验,掌握多种招聘渠道,有批量招聘人力资源渠道;建立选人、育人、留人机制;

薪资待遇:

8K-10K(优秀者可另谈)

单休,五险,可提供住宿及工作餐;

工作地点:

常州市 武进高新区


如有意向,请发送简历至xilm@ciiczj.com

公司介绍

中国国际技术智力合作公司(简称中智公司)成立于1987年,是中央直接管理的196 户国有重点骨干企业之一,是中国人力资源领域和新兴发展领域最具竞争力的强势集团。从1994年起持续名列中国1800余家外经企业前十强,连续多年位居196户中央企业效绩评估前五名。中智公司先后为来自76个国家和地区的7,000多家中国境内外的外国企业和机构提供了服务,管理外企雇员80,000多名,是中国对外服务行业协会副会长单位、中国对外工程承包商会副会长单位和中国人才交流协会理事单位。
随着中智公司业务的不断扩大增长,顺应全国人力资源服务一体化的趋势,浙江中智于2004年12月成立。作为中智公司在浙江省的分支机构,浙江中智以总公司的名义为以外企为主的客户提供包括人才派遣、人事外包、商务代理等服务。同时也是为以外企为主的各类企业提供人事外包、工商注册、投资项目评估、公关会务、出入境服务、广告代理、法律、商务咨询等服务的专业机构。
作为一家快速发展中的企业,我们诚邀您的加盟。
公司将为录用的员工提供具有竞争力的薪资福利待遇和完整的培训发展机会。有意者请提供中英文简历(注明薪资要求)、近期一寸彩照,学历证书及身份证复印件一份,并通过以下方式与我们联络:邮寄地址:杭州市庆春路118号嘉德广场2407 中智浙江分公司人力资源部收,邮编:310003(请在信封上注明“应聘”字样,恕不接待来电来访。传真:0571-87246917,E-MAIL:hr-mkt@ciiczj.com

注:如您对该岗位有意向,请发E-mail或在线申请,谢绝电话和来访.

联系方式

  • Email:hr-mkt@ciiczj.com
  • 公司地址:上班地址:温州市车站大道华盟商务广场