湖州招聘

职位描述：
1、协助总监完成各项人力资源方面管理工作；
2、负责提供业务部门人事政策、法规咨询；
3、参与业务部门进行人事预算、服务方案制订；
4、负责业务部门人事相关方面培训；
5、完成总监交办的其它工作。
该岗位根据录用人员后续发展情况培养方向为管理方向副总监或业务方向副总监。

岗位要求：
1、大学本科学历，人力资源相关专业优先；
2、至少5年人力资源管理经验，精通人事相关法律法规，处理各类人事相关问题经验丰富；
3、为人认真负责，有相关销售工作经验者优先。

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