湖州招聘

车间主任岗位职责：

1、车间主任对总经理负责，在公司副总经理领导下，全面负责车间各项管理工作

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

浙江中冷电器制造有限公司---公司占地面积50亩，集产品开发、设计、生产和销售为一体，专业生产各种型号：冰柜、(商用）冷柜，岛柜、豪华型大红岛柜，单门、双门陈列柜，豪华型点菜柜，海鲜柜，鲜肉熟食柜，厨房系列冰箱冷柜等100多个型号系列产品共2个品牌，所有产品全部通过国家3C认证。

公司的产品以先进的设计，过硬的质量及良好的服务赢得用户的信赖与支持，产品销售涉及全省及北京、上海、江苏、甘肃、福建、广东等地，力争远销国际市场。

公司拥有完整的冷柜生产线及各种检测仪器，本着精益求精、推陈出新的经营理念，不断致力于制冷领域的高品质新产品的研制与开发，已拥有一支高素质的技术队伍和管理机构，正朝着企业现代化、经营规模化、管理规范化的方向迈进，以质量求生存，以优质的产品，真诚的服务与各界朋友共创美好的未来。

企业文化：

企业宗旨：以高新技术为先导，优质服务为己任，视质量为生命，不断创新，开拓发展。

企业精神：敬业、团队、创新
“敬业”精神，是一种对事业的责任和进取，对工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格自律和永不自满，对企业的尽心尽力和奉献精神。
“团队”精神，是在企业内强调每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，倡导在集体成功前提下的个人成功。只有注重团队协作的员工，才能在我们企业中获得真正的成功。
“创新”精神，一直是支持我们企业高速成长的优秀文化之一，我们把她继承和发展，是因为我们相信，我们所有的产品、服务、管理、机制等都有进一步创新完善的空间，我们倡导的“创新”是指在借鉴成功经验基础上的创新。创新是为了追求卓越、赢得竞争。

发展战略：

科技创新开拓市场、一流质量赢得市场、优质品牌占领市场、诚信服务巩固市场、依法维权保护市场。
1、以冷柜为主导产品，强化品牌优势，不断提高五洲伯乐品牌知名度和产品市场占有率，不断拓展新的市场。在力求做得更好的基础上不断地做大、做强，为社会、家庭不断地提供新的产品和优的服务。
2、有效地利用现代化的生产基地、高质量的生产设备和技术、健全高效的营销网络，开拓社会、家庭所需的新产品和优服务。
3、记事准确收集市场信息，做好企业快速发展所必须的人才、技术、资金的储存工作。根据市场发展趋势，抓紧发展机遇，及时开发新产品，做到稳中求得持续发展。
4、力争四个最好：研制最好的产品，提供最好的服务，创建最好的品牌