湖州招聘

岗位职责
1、独立负责人力资源相应模块（招聘、员工绩效或培训）体系建设，并能为其他业务部门提供专业的人力资源管理指导或支持；

2、结合人力资源总体规划，制定和调整人力资源招聘规划、激励计划、培训规划与具体实施计划；

3、协助上司修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、负责全员企业文化活动的组织与开展。

7、中层管理职位，负责园区各部门主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

9、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

10、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

11、公司内部治安管理；

12、行政管理的成本控制及水电管理等。

工作地点：湖州安吉
有意者直接联系 杜先生：18758552815 82189185



任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；

7、在大规模正规化运作企业工作者优先；

8、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

工作地点：湖州安吉 有意者直接联系 杜先生 18758552815 82189185

杭州赛尔美服饰有限公司简介
杭州赛尔美服饰有限公司成立于1987年，总部座落于中国羽绒之都、观潮圣地——萧山，是一家集开发、生产、销售羽绒服、羽绒寝具为主，兼营梭织、针织服装的现代化企业。十几年来，公司本着“以人为本，追求卓越”的创业思路和经营理念，在同行业中率先通过了ISO9001国际质量体系认证和ISO14001环保体系认证，并引进加拿大最新的数字化生产设备，至2004年，已发展成年生产羽绒服及其相关产品230多万件（套），拥有生产厂房33000多平方米，员工1300多人的羽绒服饰大型生产基地。旗下“盈湖”、“俏皮蛙”等系列品牌不仅在大中国区域已形成强势营销网络、网点1500多家，而且还外销至欧洲、美洲等发达国家和地区，取得相当骄人的业绩。公司的系列品牌曾先后获得“中国诚信企业质量达标单位”、“质量信得过单位”、“质量、计量信得过单位”、“全国羽绒服产品质量公证十佳品牌”、“中国羽绒工业协会信誉保证标志企业” 等殊荣，在国内童装羽绒服饰的行业排名中，名列前茅。
“制造一流产品，创造一流企业，树立世界品牌”是赛尔美人的共同理念和发展目标。2005年至2006年将作为公司品牌营销战略和企业文化建构的重要转型时期，内抓管理，外拓市场。对内建设赛尔美独具特色的企业文化，构建现代企业管理体系平台，打造公平、高效、卓越的管理机制和营销团队，对外进一步做精、做细、做强并发展现有网络，稳步推进市场，充分整合国际、国内的优势资源，实施品牌经营和生产加工并举战略，并致力于打造中国羽绒服饰第一童装品牌。
立一足而顾四方，拓四海而著华章。强化人才战略工程，是公司增强竞争能力的又一重大战略决策。科学的职业生涯规划体系、培训体系及其富有挑战的福利薪资和激励体系，使之麾下聚集了一批优秀的管理人才和开发设计及生产技术人才，为公司向“国际化、现代化、多元化”的大型集团企业进军奠定了坚实的人力资源基础。“品真人诚”的赛尔美服饰热忱欢迎各位朋友的光临惠顾，愿与您携手并进，共创辉煌。

其他
一、公交路线：
路线1：乘323路、328路到传化物流下；（走到对面肯德基鸡等即可）
路线2：乘361路、（708路、8路《萧山公交》）到钱江农场下；（走到对面农业银行等即可）
路线3：乘733路（萧山公交）、361路到横蘕村下；（走到对面，沿中和大酒店直走200米，看到浅黄色厂房即可）
二、自己开车：
下沙方向：走9桥；汽车东站方向：走2桥；萧山方向：走红十五线；具体可咨询公司驾驶员（吴师傅：18671885110）；
三、投多个岗位者，人事部不会通知应聘者面试；
四、无服装行业相关工作经验者，请勿投本公司技术岗位、管理岗位；