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工程部主管

苏州海恩德人力资源管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-08-21
  • 工作地点:济宁
  • 招聘人数:若干
  • 职位月薪:10000-14999
  • 职位类别:工程/设备主管  水利/水电工程师

职位描述

山东济宁某新建医药中间体生产制造企业招聘若干主管及经理


1.工程部电气主管 部门:工程部

上级:工程部经理
下级:电工、设备管理员


1.岗位职责
1.1 在公司分管副经理、工程部经理领导下,具体负责组织实施全厂的电气设备、自动化设备管理工作。
1.2负责制订、贯彻和执行电气设备和自动化系统管理的各项规章制度。
1.3负责建立电气设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的电气设备技术资料。
1.4负责电气设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
1.5负责电气设备事故的处理。
1.6负责编制电气设备的检修计划,一、二级保养计划和备品配件管理。
1.7负责电气设备维修、保养管理工作,及时解决车间及其他部门提出的电气设备管理上的问题。每月通报1次电气设备管理状况。
1.8负责对下级人员进行绩效考核。
1.9负责全厂电气、自动化设备的选型、考察,参与招标工作。
1.10负责组织电气、自动化设备的安装、调试、更换、出厂维修。
1.11负责公司电气、自动化设备相关财务事项办理。
1.12负责与技术部门衔接,为技术工艺产业化提供电气、自动化支持和建议。
1.13负责公司防雷、防静电、用电安全等设施设计,以及日常安全检查。
2.任职条件
基本条件:大专及以上学历,机电、自动化专业及相关专业;30周岁至55周岁;
性别:男性。
知识与技能:熟悉化工企业电气设备管理知识,了解变压器、高压计量、电缆、自动化设施等电气、自动化设备工作原理;有一定化工设备电气故障处理经验和电气设备维护经验;熟练使用 Office 软件、 Auto CAD 等制图软件及日常办公设备。认同医药生产GMP相关要求、理念。
优先条件:有3年及以上在医药、农药企业电气设备管理工作经验。
其他条件:身体健康,无影响正常工作的重大疾病。


2.工程部设备主管 部门:工程部
上级:工程部经理
下级:维修工、设备管理员


1.岗位职责
1.1 在公司分管副经理、工程部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。(设备范围包括车间内设备、公用工程、公用管线、桥架及附属配件)
1.2负责制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
1.3负责建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。
1.4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
1.5负责设备事故的处理。
1.6负责编制设备的检修计划,一、二级保养计划和备品配件管理。
1.7负责设备维修、保养管理工作,及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。每月通报1次设备管理状况。
1.8负责对下级人员进行绩效考核。
1.9负责全厂设备的选型、考察,参与招标工作,图纸审查。
1.10负责组织设备的安装、调试、更换、出厂维修。
1.11负责公司水、电、汽消耗的统计和分析,以及设备相关财务事项办理。
1.12负责与技术部门衔接,为技术工艺的工业化提供支持和建议。
2.任职条件
基本条件:大专及以上学历,机电、机械、维修类专业及相关专业;30周岁至55周岁;3年以上化工企业设备管理经验。
性别:男性。
知识与技能:熟悉化工设备管理知识;了解空压、制冷、蒸汽、导热油炉、氮气、循环水等公用工程工作原理;具有相关设备实际使用经验;熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验;熟练使用 Office 软件、 Auto CAD 等制图软件及日常办公设备。了解、认同医药生产GMP相关要求、理念。
优先条件:有3年及以上在医药、农药企业设备管理工作经验。
其他条件:身体健康,无影响正常工作的重大疾病。


以上职位均限有工作经验者,应届毕业生请勿投递
符合以上经验要求者,请将照片和简历投递至hr@highendchina.com

公司介绍

海恩德猎头(HIGHEND Executive Search)—— 中国猎头行业领跑者之一。通过多年的持续、稳健发展,HIGHEND渐渐成为最具竞争力的品牌猎头服务商,其专业和卓越的服务,在业界赢得长期信赖与口碑。海恩德实施跨区域运营,直接服务于中外最优秀的企业群体,为他们寻访企业领导者、高级管理人员和资深的专业技术精英。
海恩德每年为全球500强来华企业,中国本土企业百强提供咨询和猎头服务,海恩德尤其擅汽车及机械重工制造、医药化工能源、房地产、IT及互联网、消费品、家电、金融等行业丰富的高端管理与专业人才,对推动中国各地区(上海、北京、广州、深圳、成都、重庆、山东、江苏、浙江)的优秀企业稳健发展发挥着重要作用。。
HIGHEND团队的大多数主要成员,都已经达至或正在接近专家水准,他们杰出而优秀。提供值得期待与信赖的专业猎头寻访和招聘咨询服务。
企业文化
志在成为中国中高端人才猎头服务领跑者,因此坚持价值的文化。
志在凝练本土高端人才配比高效的团队,因此坚持团队的文化。
志在成为本土企业的最佳雇主并让每个成员技惊四座,因此坚持进取的文化。
志在成为引领潮流和把握大局的企业,因此坚持创新的文化。
海恩德理念:
用真诚和谦虚为人处世,作为社会成员宽厚待人 海样胸怀
用知识和智慧服务企业,作为企业公民回报社会 知恩报恩
用才华和能力体现价值,作为团队成员升华人生 德才兼备
海恩德精神:
客户至上,诚信为本,共同成长,追求卓越
海恩德使命:
传播管理智慧,推动企业发展,让中国企业飞的更高飞的更好
海恩德愿景
成为根植中国的世界一流中高级人才猎头公司 成为实战型人才的黄埔军校
海恩德以优秀的团队成员和高准确率的人才服务赢得了众多客户的赞赏,并荣膺最受中国企业赞赏的十佳猎头服务机构之荣誉

联系方式

  • Email:hr@highendchina.com
  • 电话:(0512)88869196