湖州招聘

岗位描述：

1、负责本部门运作计划的制定, 根据本项目整体规划及对部门的发展要求，完成本部门工作目标。

2、当项目出现重大突发或应急事件时，协助主任协调、处理、反馈及补救措施

3、 协助人力资源部开展员工招聘工作，审核是否符合公司用工条件，及时办理入职手续，并签订劳动合同。协助主任负责项目部团队建设，保证本部人员稳定。

4、负责对所辖区域内员工进行绩效考核、员工的培训及管理。

5、负责本部门培训工作安全操作方法和须知，检查和考核员工遵守情况，建设员工安全工作环境。

6、本部门运作物料成本/人员成本控制在预算之内.

7、负责与其他部门协调沟通, 与客户建立良好的关系。

8、负责实施公司标准化程序在所辖部门的贯彻推行/负责对品质检查存在问题的督促整改工作。

任职资格：

1、男女不限，籍贯不限，诚恳又责任心，
2、具有良好的沟通能力专业形象和团队精神，
3、具有很强的适应能力和管理较大工作压力和能力，
4、医院物业工作者优先。

公司名称：浙江瑞新物业管理有限公司
公司地址：杭州市西湖区天目山路313号（照相机研究所）3号楼2楼
联系电话：0571-87671353
联 系 人：王小姐

浙江瑞新物业管理有限公司成立于2008年5月8日，注册资金2518万元，隶属于浙江瑞新集团。公司致力于发展公共基础设施，如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场，公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务。
公司秉承“专业化、标准化、规范化“的管理服务理念，建立了专业完善的服务质量管理体系，并于2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式，以专业的管理体系，确保服务质量达到高品质，高标准。为后勤服务建立切实可行的标准和流程，并将标准和流程细化成可执行可操作的程序，通过计划和过程管理使标准同质化，使流程模式化。
服务的关键在于人，优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉，为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员，其中获得工程师职称的有30人，具有物业管理企业经理职称的有15人，其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下，经过多年努力，公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍。
在后勤服务设备配置上，公司的采购标准是：高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等专业设备已达百套，物流车辆6辆，同时根据各项目的情况可随时添置。设备均为通过ISO质量认证和3C认证的厂家生产。
公司将秉承“以人为本、优质服务、和谐共赢”的企业宗旨， 为客户提供专业、周到、优质、高效的综合性后勤管理服务，使客户能够专注于自身核心竞争力的打造。