湖州招聘

岗位描述：

1、负责处理公司日常行政事务的管理及后勤保障；
2、根据公司营运需要，配合协助总经理室设立组织机构，制定各部门人员编制，建立公司人事薪酬、福利体系。
3、经营计划的协助编制和监督执行；季度、年度工作总结的撰写；
4、制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程，并组织实施；
5 、负责组织安排各项活动和内部宣传工作，推动公司企业文化的建设和企业员工凝聚力工程 的建设。
6、负责事业部招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理和员工关系管理；
7、配合、协调各部门关系和工作，对总经理室布置的各项工作和计划进行推进、督办与监查。
8 领导安排的其他工作。

任职资格：

1、熟悉劳动法与中小型企业的行政管理流程；
2、对员工的招聘、培训、考核、薪酬管理及企业文化的建设具有丰富的实操经验；
3、有管理行政、人事、总务等各部的资源整合作业，具有行政管理主管经历两年以上工作经验；
4、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历，
5、综合协调能力强。较强的执行能力、判断能力及团队合作意识
6、熟练运用OFFICE办公软件，熟悉办公自动化；有ISO9000体系认证经历者优先。

公司名称：浙江瑞新物业管理有限公司
公司地址：杭州市西湖区天目山路313号（照相机研究所）3号楼2楼
联系电话：0571-87671353
联 系 人：王小姐

浙江瑞新物业管理有限公司成立于2008年5月8日，注册资金2518万元，隶属于浙江瑞新集团。公司致力于发展公共基础设施，如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场，公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务。
公司秉承“专业化、标准化、规范化“的管理服务理念，建立了专业完善的服务质量管理体系，并于2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式，以专业的管理体系，确保服务质量达到高品质，高标准。为后勤服务建立切实可行的标准和流程，并将标准和流程细化成可执行可操作的程序，通过计划和过程管理使标准同质化，使流程模式化。
服务的关键在于人，优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉，为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员，其中获得工程师职称的有30人，具有物业管理企业经理职称的有15人，其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下，经过多年努力，公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍。
在后勤服务设备配置上，公司的采购标准是：高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等专业设备已达百套，物流车辆6辆，同时根据各项目的情况可随时添置。设备均为通过ISO质量认证和3C认证的厂家生产。
公司将秉承“以人为本、优质服务、和谐共赢”的企业宗旨， 为客户提供专业、周到、优质、高效的综合性后勤管理服务，使客户能够专注于自身核心竞争力的打造。