湖州招聘

1．贯彻执行《档案法》和相关档案工作的方针、政策和法规及公司的档案管理制度。结合公司实际，使公司档案公司逐步做到标准化、规范化。制度化
2．负责集中统一管理本公司的全部档案，按照档案建设规范化的要求，做好档案的收集、整理、组件、保管和统计工作，维护档案的完整与安全，积极收档案资料。
3．开发档案信息资源，做好利用工作，编制多种检索工具、参考资料、汇编等，主动、热情提供利用，积极为公司工作服务，并注意收集利用效果。
4．忠诚档案事业，热爱档案工作，遵守公司保密制度，确保档案安全。
5．合理布局档案库房，编制档案资料存放示意图，定期检查档案的保管状况，对破损、褪变的档案资料及时修补或复制。
6．努力学习理论，刻苦钻研档案业务和本公司的业务，不断更新和掌握专业知识。
7．遵守杭州市档案工作者工作准则，立足本职。并做好领导交办的其他事项，扎扎实实地为公司管理工作提供有利用服务。

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816