湖州招聘

1、负责论坛及分站的运营维护支持、制度规则推行
2、在论坛整体运营目标的指导下，推动论坛运营方案的执行和效果跟进
3、整合论坛优质资源，推动精品内容建设
4、协调分站各种推广和运营方案的资源和技术支持
5、参与、协调、新功能上线维护
6、推动论坛分站的栏目质量建设，对论坛下属版块的内容整合和流程管理负责
7、对论坛及分站进行数据分析和项目统计
8、相关版块内容的更新和维护，负责热点事件和话题的论坛引导和炒作
9、负责与论坛用户进行良好的沟通和交流，收集用户意见、建议，制定论坛发展规划，有效提升注册用户
10、建立和维持与各个部门的良好沟通及合作关系，推动论坛整体发展和提高
11、负责各类线上、线下活动的策划、组织和推广，论坛专题的策划和制作
要求：
1、具有1年以上互联网编辑工作经验，具备一定的论坛运营能力，善于交流沟通
2、熟悉互联网，熟悉微博、论坛等互联网产品，有管理论坛和活动组织策划工作经验
3、熟悉使用word、Excel、PhotoShop、DreamWeaver以及其他互联网编辑常用工具，会简单图片处理能力，了解HTML
4、性格开朗，有敏锐洞察力，有较强的逻辑思维能力、文档撰写和语言表达能力
5、人品端正，能适应高强度工作压力，工作细心耐心，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作意识
6、有教育行业网站编辑工作经验者优先

    浙江睿达教育科技有限公司是一家涵盖资优生培训、全日制学校、网络课堂、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育集团。总部位于浙江杭州西湖区。
    作为国内资优学生个性化培养的领航者，睿达始终秉承“办精品教育、育精英人才”的办学理念，致力于为6至18岁学有余力的资优学生提供教育规划和成长平台。从2004年办学至今，睿达已在浙江、江苏、安徽等省市设立了21所培训分校；同时，在浙江省创办了两所12年制全日制学校：黄岩区睿达实验学校和淳安县睿达实验学校。
自2013年起，在资优教育的基础上，睿达借鉴美国ETS等民间第三方评估机制，倾力打造综合素质评价第三方平台“正睿测评”。正睿测评为资优学生提供权威的测评和升学信息服务，同时采取大范围、宽角度、全方位的大数据评估模式帮助学校甑选资优人才。
    目前，睿达资优教育汇聚了逾千人的***教学教研团队，超1.5万名学员同时在校，全年学员总量超10万人次，办学十年培养学员逾100万人次，数万学生通过在睿达的学习与推优平台斩获学科奥赛桂冠、迈入国内外名校门槛。一路走来，睿达用热忱和专业为优秀学子描绘着“教育改变未来”的蓝图。

公司为员工提供的福利有：
1.公司为员工提供免费体检；
2.公司为员工交纳五险一金；
3.节假日为员工统一发放福利品或慰问金；
4.举办各项员工活动,如员工旅游；
5.每半年根据公司经营情况和员工表现发放绩效奖金。

乘车路线:
文二西路东口站
130路、77路、K199、K86、K74、K63
公交节能公司站
25路、K37、K156、K41
公交一公司站
K816