湖州招聘

岗位职责：
1. 承担文秘工作
1） 起草以董事长、总经理名义发布的讲话稿、文件等；
2） 起草以董事长、总经理名义提交给各外部相关机构的通知、讲话等各类材料；
3） 承担董事长、总经理担任相关社会职务机构的日常联络、沟通和相关事务安排工作；
4） 承担董事长、总经理公共关系的维护工作；
5） 承担董事长、总经理的活动安排和个人事务助理工作；
6） 承担需要董事长、总经理处理的公司有关文件的预处理工作；
7） 承担董事长、总经理档案文件的管理工作；
8） 承担公司三会等公司级制度的起草和提案工作；
9） 董事长、总经理召集的公司级会议的会议记录及会务事宜协调工作，形成会议纪要，并跟踪、监督其执行情况；
10） 收集、汇总和整理各部门和分、子公司的意见和建议，编制调研报告；
11） 汇总公司年度综合性资料，草拟公司综合性文稿，并审核其他以公司名义发言的文稿；
2. 协助部门经理开展日常管理工作
1） 配合拟订公司的年度工作计划，并进行分解；
2） 对控股分、子公司制定的年度工作计划，配合企划主管进行预审核；
3） 配合督促分、子公司按时提交阶段性经营情况回顾报告。
4） 配合督办总部各部门和分、子公司对公司重要会议决议的执行情况；
5） 配合收集和了解各部门和分、子公司的工作动态；
6） 协助战略管理研究部经理制定部门年度工作计划；
7） 协助编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程；
8） 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，协助战略管理研究部经理做好本部门的安全、保密相关工作；
9） 参加公司例会及其它重要会议。
岗位要求：
学历要求：硕士或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：25-35工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
硕士及以上学历，经济类、文秘类相关专业；
3年及以上相关工作经验，精通公文写作、办公软件使用和办文办会事宜，掌握经济类相关法律法规，了解企业所在行业基本知识；
谈判和沟通能力强；
较强的计划、组织和协调能力；
较强的问题解决能力，能承受一定的工作压力。

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