湖州招聘

岗位职责：
1、根据用人需求，带领团队完成储备干部、美导师等招聘任务。
2、负责校园招聘渠道的拓展及维护。建立和完善校园招聘流程和招聘体系，
3、针对稀缺人才建立后备人才选拔方案和公司人才储备库的建立。
4、带领团队参加各类校园招聘会，完成宣讲会、招聘会等工作。
5、员工录用、劳动合同的签订工作；及时处理公司管理过程中的人事问题。
6、密切关注新入职的储备干部工作动态，并及时组织相关培训。
7、与院校保持良好联络，雇主品牌建立与企业文化建设。

（前期主抓招聘培训、后期可能做薪酬绩效企业文化建设等人事综合管理）

任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上人力资源从业经验，同岗位经验不低于3年。
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘培训。
3、有成功的校园招聘经验和校企合作经验，或操作过RPO项目。对连锁门店招聘有一定认识。
4、较好的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、亲和力。有同理心、肯带下属。
5、强烈的责任感与敬业精神，认同并践行公司的价值观。适应不定时的校园招聘出差。

年薪10W起步，详情面议，投递简历请附照片一张。
面试流程：人力资源部初试——高层领导复试（共两次）

       杭州香和化妆品公司是一家主营日用化妆品的连锁公司，产品广泛涉及彩妆、护肤、洗护、香水、美体瘦身、工具等。一直秉承，为顾客提供优质的服务和高价值的商品；为努力付出的员工提供公平发展的机会；为生活创造更多美丽和欢乐的经营理念。消费群体定位在中高收入的各界人士。
    唐三彩美妆作为香和公司其中最重要的事业部之一，发展迅速。唐三彩美妆连锁门店目前达到100多家，分布在各个区域，现已成为浙江省内最大的日用化妆品连锁公司，预计2012年门店规模将达500家。唐三彩公司作为企业公民不断传播美丽理念，公司产品深受时尚爱美人士的喜爱。公司勇于在不同领域承担起相应的社会责任，取得了良好的经济效益和社会效应。
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    唐三彩美妆根据能力和爱好为员工作职业生涯规划，特别为一线员工提供多条晋升渠道。员工有与公司一起合作开店的机会，实现公司与员工的长期共同发展！
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