湖州招聘

岗位职责：
1、组织、检查与监督所辖区域相关制度的落实情况；
2、对公司的制度提出修改和完善建议；
3、根据公司战略规划和年度营销规划，对本区域年度销售指标进行分解，制定办事处及加盟商 的年度以及季度、月度销售任务；
4、组织指导各地区达成并超额完成区域总体销售指标。
5、根据公司要求严格把控终端品牌发展定位，对店铺形象进行规范管理；
6、督促各地区做好销售培训，并负责跟进和监控销售人员培训的实施和落实效果；
7、组织对所辖员工的薪酬和绩效管理工作；做好销售队伍的人才梯队建设，确保团队的稳定与团结；
8、负责对每月的销售数据进行分析，并组织进行货品调配；

任职要求： 1、专科及以上学历；
2、认同品牌、熟悉品牌拓展及市场运作；
3、从事服装品牌管理及拓展工作三年以上；
4、具有敏锐的市场洞察力，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力；
5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守；
6、对数据较为敏感，具有一定的财务常识。

浙江名莎服饰有限公司是一家在中国大陆地区独家集设计、生产、营销一体化的服饰机构，走全国直营化品牌发展。经过十年的品牌化运作，其销售网点已遍布二十六个省市自治区，年销售额近三亿元。

浙江名莎服饰有限公司之“MISAVOGUE”品牌系列服饰其风格主题为新女性主义，服饰风格以简洁、时尚、优雅为主，讲究流畅的线条、立体的褶皱和精致的细节，体现了大气、简约和典雅、高贵，2009年评选为杭州五大女装品牌。

浙江名莎服饰有限公司拥有一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。名莎倡导健康温暖的人生，在谋求企业自身的发展的同时，实现员工、客户、社会的共同繁荣。我们深信，优秀的人才，良好的伙伴关系和骄人的业绩是公司成长的关键，公司总在职员工1000多人。根据经营规划，公司将发展成为一家提供多品牌多元性时尚产品和服务的国际化集团型企业！