湖州招聘

　　

Bitmap 宁波圣龙汽车零部件有限公司
岗 位 说 明 书

一、岗位基本信息　　　　 A008
岗位名称：工艺工程师/高级工程师 薪资类型：计时制
所在部门：压铸业务部 岗位职级：高级工程师
工作地点：车间及办公室岗位
直接上级：产品线经理 岗位类别：技术 危害环境：无
直接下级：目前无 分析日期2013/10/18
二、岗位职责描述　　　　　
岗位职责描述根据压铸现场,及产品特点制订工艺;指导车间生产,提供技术支持;新品过程设计开发;模具设计维修等；品质确认
管理要项1）产品工艺制订
2）为量产产品提供工艺改进，质量提高等技术支持。
3）新品报价、开发、设计
4）模具设计、评审，维修方案确认；
5）现场辅助工具设计及量检具设计。
6）现场产品质量确认
三、工作项目 (1)工时分析、(2)工作方法/表格　　
每日主要工作序号 工 作 内 容处理时间
(分/次)次数/周期依据的工作方法及使用表单/报告
1查看现场产品品质　1次/天 根据情况制定方案
2确认压铸机工艺正确　1次/天 根据情况制定方案
3制作产品工艺，改进工艺　按需要根据情况制定方案
4新品开发设计　按需要根据情况制定方案
5模具设计、评审，维修方案确认　按需要根据情况制定方案
6现场辅助工具设计及量检具设计。　按需要根据情况制定方案
7产品的质量改善方案的制定、跟踪、汇报　按需要根据情况制定方案
周期工作(周/月/半年/年)1 每天下午4:00～5：30生产质量会　1次/天　
　　　
临时性工作：不定期参加各部门组织的相关培训/培训 培训通知
签到表/考核表
完成临时性工作/按需要　
积极参加部门/公司组织的各项活动///
　　　　
四、岗位工作关系　　　　　
范围联系部门联系内容联系频率
内部工作联系1、车间主任/班组长确认质量问题，指导解决，做出方案 　　
1、人事部档案、薪资、劳动合同、岗位资格认定周期性
2、质量部联系沟通，分析质量问题、确认对策方案随时
3、技术部联系沟通，分析问题、确认对策方案随时
4、加工车间确认质量问题，指导解决，做出方案随时
外部工作联系5、客户联系沟通随时
可晋升的职位　可轮换的岗位技术内部
五、本岗位必须接受的培训　　　
培训课程类别培训课程名称
应知公司规章制度；薪酬标准；岗位考核标准；责任区域5S标准；产品状态识别；物料领用及物流转序流程；不良品处理流程；安全生产常识；岗位作业标准；
应会了解压铸行业状况，会压铸产品结构分析，压铸机选型、工艺设计等，压铸产品质量分析并解决，懂模具设计更改等。
序号岗位技能级别技能积分
1能看懂工艺、图纸并绘制；实习　
2懂CAD
3压铸基础知识；
4加工基础知识；
5压铸件结构了解，铸件图绘制；初级　
6模具设计；
7分析铸件质量问题中级　
8制定产品流程工艺等
9压铸机结构了解懂得判断其性能等
10会产品报价，成本分析高级　
11车间规划，人员配比，
12压铸技术改善提高，方案评审等　
六、任职要求　　　　　
个人条件性别不限年龄25—40岁
身高（m）1.6以上听力正常
语言普通话视力正常
专长不限表达能力逻辑思路清晰
其它要求：身体健康，正直开朗，服从领导，有团队精神。
能力要求专业铸造、机械
学历专科以上
经验压铸行业技术工作5年以上
必备基本知识模具机械设计，CAD绘图，PRO/E/UG三维造型,熟练掌握日常办公软件
必备专业技能模具设计，压铸工艺设计，压铸机性能结构了解，熟悉APQP手册、了解TS16949
基本职业素质服从领导，有团队精神

    宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司，成立于1996年，作为专业生产和销售汽车发动机润滑系统和进排气系统零部件的行业领袖，经过20年的发展，已经成为福特、通用、BMW、大众、博格华纳、江铃汽车、奇瑞汽车、长城汽车、江淮汽车等全球及中国国内多家汽车主机以及先进汽车动力系统部件厂家的一级供应商，是国家高新技术企业，国家汽车零部件出口基地企业，浙江省科技先导型企业、宁波市专利示范企业，宁波市名牌产品企业，安全生产国家二级达标单位。公司的核心竞争优势是对发动机、变速箱的油泵类产品和凸轮轴的研发和生产。
    公司总部位于宁波，目前在浙江湖州以及美国俄克拉荷马州和底特律拥有工厂和研发中心。
    公司文化注重团队合作，相互尊重，责任感和以结果为导向。除了经验和技能，我们需要有求未知欲和善于团队协作的人才，我们的目标是为客户创造高价值，为股东提供高回报，为团队成员提供成长机会，成为优秀的企业公民。
    圣龙股份的企业愿景：成为公认的汽车发动机和变速器润滑系统、以及发动机进排气系统的关键零部件及技术解决方案的行业领袖：