湖州招聘

职位概述：

负责分公司年度营销任务的实施达成，营销团队的培养建设。

岗位职责：

1.根据公司年度运营计划指标和年度销售任务，制定并组织实施分公司年度营销任务及营销可行方案，监督计划的执行及策略的调整；

2.协调与规范营销平台与其他支持配合部门的衔接沟通；

3.负责组织本部门主管分析、编制及实施月度、年度的销售计划和促销计划，保证月度、年度销售业绩，毛利业绩达到公司指标；

4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5.管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；

6.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，为企业提供业务发展战略依据；

7.有效地管理分公司的加盟商；

8.营销业务潜在风险预防，重大问题的快速反应和解决；

9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

10.重大客户关系维持与管理，与关系企业间建立良好的合作关系；

11.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果。进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

12.完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，女性优先；
2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位营销管理经验；
3、具备良好沟通协调能力，团队管理能力；
4、具备极强的事业企图心与抗压能力；
5、良好的职业道德与职业素养。