湖州招聘

岗位职责：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
4、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
5、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
6、调查和分析培训需求，协助编制培训计划。

任职要求：
1、1-2年培训相关工作经验；
2、大学专科以上学历，管理类、教育类、师范类专业优先；
3、具备较强的沟通协调能力，亲和力、责任心强；
4、有良好的沟通和语言表达能力，能演讲并有感染力，能编写高质量的培训课程；
5、能熟练运用PPT、WORD、EXCEL。

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