湖州招聘

1、职责概述

1）、每月完成1-2个工厂、3个城市库运费稽核，确保SAP系统数据与实际相符；

2）、运输破损理赔、经销商补货及各仓库运损明细的审核；

3）、结算归口在总部的各项费用；

4）、工厂/大区各类合同备案汇总管理；

5）、SAP系统新增承运商资料的维护和更新；

6）、汇总大区/工厂运费报表，分析物流费用合理性；

7）、通过管理、协调、指导使各仓库严格落实公司人事部关于行政、人事政策的成效。

8）、负责部门行政、人事事务。

2、日常工作

1）、每月抽查1-2个工厂、3个城市库的运费稽核，并将稽核情况反馈至对应督导及部门经理；

2）、受理工厂、城市库、经销商的运损核销，并追踪保险、保价的理赔到款情况；

3)、按时结算归口在总部的各项运输费用；

4）、负责部门各类报告的申请及签呈、合同装订、存档备案；

5）、及时维护和更新新增承运商信息；

6）、收集各工厂/大区的运费月报，并追踪付款进度；

7）、每月汇总SAP各大区、工厂运费数据，按时出具物流费用报表；

8）、负责部门人员考勤、每月按时出具考勤表。

任职要求：

1、年龄：28岁 以上 2、性别：男女不限 3、学历：大专以上

4、专业：财务、统计、物流管理等相关专业

5、资历要求：两年以上物流工作经验

6、体能要求：身体健康

7、职业素养：具有团队精神和协作

8、知识要求：

（1）了解会计、统计和营销原理。；

（2）地理知识较好，能熟悉全国省市地理方位，

（3）熟练应用计算机，能制作常用的表格，具有一定的网络知识。

9、能力要求：

（1）具有一定的组织能力和独立工作的能力。

（2）具备良好的沟通协调和理解判断能力。

10、相关培训要求：

现代物流、、沟通技巧等知识和人力资源管理培训。

睿明咨询，长期专注于高级猎头领域，专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选（猎头）、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔，由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来，已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度，特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势，具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止，已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案，增强企业的竞争力，同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台，在我们服务的客户中，80%来自于行业内领军品牌企业，目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来，公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享，使各得其所，共同发展。

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