湖州招聘

岗位职责：
1. 根据销售团队培训需求和公司发展需要，开发新课程或运作培训项目
2. 制定新人培训计划，达成新人培训各项指标
3. 根据培训需求，制定并实施在职电话销售人员持续培训计划，通过训后追踪反馈机制，确保培训实效性
4. 培训部日常行政事务管理，确保符合合规规定，提升团队工作效能
5. 协助助理培训经理组织公司内外部培训活动

岗位的任职资格：
教育程度：本科及以上的学历
工作经验：5年及以上工作经验,４年以上培训经验
专业知识&技能：
1. 熟悉使用MS Word、Excel和PPT等；
2. ４年以上培训经验，有保险行业或电销工作经验者优先；
3. 逻辑思维缜密，反应敏捷； 4.具有良好的执行力、沟通协调能力，良好的自我激励能力。
计算机水平：熟练使用微软办公软件
外语水平：较好的英文读写能力

In 1992, Linktop Group was originally founded in Sydney, Australia. After years of elaborate operation and steady development, Linktop has to date expanded into an international group of companies with subsidiaries and representatives in Australia, New Zealand, Singapore, Canada and China etc.

In 1995, Linktop Consulting started executive searching business. With experienced professional experts in HR fields, Linktop remains committing to provide the highest possible standards of professional supports and solution-oriented service to its valued clients in all kinds of industries.