湖州招聘

岗位职责
1、进行客户的拓展活动，发放传单、宣传单页；
2、根据渠道计划开展渠道巡展工作；
3、跟进销售节点及推广方案进行电话营销及call客；
4、学习现场销售技巧，优秀者储备为置业顾问；

任职要求
1、性别不限，年龄在18周岁以上； 一周工作需满五天；
2、工作年限1-2年内初销人员，应届毕业生，或在校大学生
3、吃苦耐劳，沟通能力较好，形象气质佳；
4、市场营销、广告学、新闻学等相关专业学历优秀；
5、已毕业的初销人员，带看成交排第一的储备置业顾问，考核录用为申花项目正式置业顾问；
未毕业的在校大学生，优秀者可储备为营销管理培训生，进入其毕业年度的“朝瑞营”培养计划。

    景瑞地产成立于1993年，专注于房地产开发，并一直秉持“永远诚信、恪守专业、锐意进取、共赢未来”的核心价值观和“舒适之道”的企业使命。
    景瑞地产，源自上海。通过多年发展，景瑞确立了“深耕长三角、产品领先”的战略。并且依托城市发展实现：巩固上海、深耕长三角、布局全国的三步走战略。作为一家从地产开发延伸至物业管理的全国化品牌地产企业，景瑞地产多次获得“中国房地产百强”、“中国房地产百强运营效率TOP10”等荣誉。截至2014年4月，公司已在上海、苏州、杭州、宁波、扬州、绍兴、常州、舟山、湖州、泰州、天津、重庆、南通、无锡、台州等15个城市同时开发34个项目。
    景瑞地产于2013年10月31日在香港联交所成功上市。

    优秀的专业团队，快速高效的决策体系，以及国际化的合作伙伴，使景瑞正处于高速发展阶段。与此同时，公司新一轮的超常规发展计划也正在酝酿中，景瑞将持续坚定地以“实践客户期望”为事业，矢志不移地成为“价值卓越的住宅供应商”。
    景瑞地产（集团）杭州公司成立于2013年1月，是全国景瑞地产集团的全资子公司。
    2013年1月，景瑞成功竞得余杭街道02省道北侧地块，2013年8月以总价5.2亿元竞得临平新城核心区块的余政储出[2013]46号商住地块。2014年1月再次以20.76亿元成功竞得杭政储出[2013]105号地块（申花单元R21-19地块）、杭政储出[2013]106号号地块（申花单元R21-17地块）。在此我们诚邀各界英才加盟景瑞，共谋发展，共享成长。
   
    本公司将提供行业内极具竞争力的薪资福利待遇及良好的职业发展机会。
丰富的员工福利：
    五险一金，法定年假，温情假，带薪病假，福利体检，下午茶，生日会，高温费，节日慰问，员工俱乐部等。
完善的薪酬管理：
    公司每年参加华信惠悦，翰威特等国际咨询公司的薪酬调研，根据市场数据与员工绩效表现进行薪酬调整。

特别提示：
    请将您的个人简历及相关资料邮寄或发电子邮件至公司，并在资料上注明应聘职位，未约者勿访。
如果两周内我们未与您联系，您的资料已进入我们的人才储备库，当我们有岗位需要时，将与您联系.
    若在本次招聘中未列入您更适合的职位，您也可将个人资料邮寄给我们，并与我们保持联系。所有应聘信息我们将严格保密，资料恕不退还。