湖州招聘

1.车间主任在生产厂长的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。
5、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。
6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。
7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。
9、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

10、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。
11、完成公司领导交办的其他工作任务

岗位技能要求：

1、学历：相关专业专科以上学历；

2、工作经历：具有两年以上生产管理经验；

3、有丰富的车间管理经验，熟悉机械加工的基础知识，具有较强的组织和领导才能；

4、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。

5、了解车间适用的环境、安全、质量和其他法律法规。

6、其它：慎密的工作作风，勤奋，敬业的工作精神，热爱企业。

    浙江神启重工机械有限公司是集研发设计、生产制造、经营销售为一体的高新技术企业，是专业从事矿山破碎机械和制砂磨粉机械以及配套设施生产的专业公司。公司地处湖州经济技术开发区杨家埠工业园区，具有很优越的地理优势。公司总投资2.1亿人民币，占地70000平方米，其中高标准办公设施以及厂房占60000平方米。现公司拥有高级技术人员和员工200多人，其中研究生3人，本科生20人，专业技术人员40人。
    公司自成立以来，始终坚持“以人为本，以规为纲”的管理方针。对产品质量的要求，从小事抓起，从细微处入手，从产前采购达标，到售后用户的满意，贯彻大质量管理概念，赢得了广大用户认可和信任。同时，公司在技术创新上和改进上，立足于现有设备和技术基础，积极投入资金引进先进设备，加大和国内外同行以及科研单位的合作，始终使产品处于领先和更新状态，让产品更具有附加值。
    预计到2014年，公司生产规模可达年产各类大型矿山机械设备3000余台，年产值可达9亿人民币，同时公司与澳大利亚、南非、阿尔及利亚等国企业建立了良好的业务合作关系，预计出口创汇可达1300万美元，可实现利税6000万人民币左右。
    浙江神启重工机械有限公司将本着做大做强的决心，在各方的帮助与支持下，争做长三角地区乃至全国专业矿山设备制造行业中的领军企业。