湖州招聘

？ Responsibilities and key activities职责

1. 固定资产更新，跟踪资产预算执行情况，并发送跟踪报告；
2. 跟踪非生产性设备合同，为资本支出更新提供支持；
3. 供应商材料价格测试，分析价格差异产生的原因；
4. 订单毛利测算分析；
5. 控制发运信息完整性，并执行供应线销售订单结算操作（SAP上线后）；
6. 跟踪供应线销售订单，延迟成本计算（SAP上线后）；
7. WIP控制，分析WIP变化，与领导及时沟通，并分析人工成本和分步成本（SAP上线后）；
8. 对利润中心和业务范围进行调节，以便消除没有利润中心信息的过账（SAP上线后）；
9. 编制生效订单报告和利润中心报告调节表（SAP上线后）；
10. 订单毛利和盈利能力跟踪并基于生效订单和发运报告来计算供应线库存订单（SAP上线后）；
11. 完成供应线财务总监交办的其他事项。

？ Competence profile任职资格

专业及学历 财务管理；本科学历；
工作经验及资质 两年以上工作经验；
知识及技能 熟悉掌握会计理论知识；
积极主动地与相关业务部门沟通；
熟练运用与操作办公软件；
良好的职业素养及团队精神；
其它要求 良好的英文读写能力，能处理英文文档；
能吃苦耐劳，有责任感。

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。