首席执行官/总裁/总经理
浙江湖州弘合金属制品有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2014-05-05
- 工作地点：湖州
- 招聘人数：若干
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语精通
日语熟练 - 职位月薪：面议
- 职位类别：贸易/外贸经理/主管 首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
岗位职责
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力；
7，熟悉有色金属行业，具备行情的分析判断，并且据此制定采购与销售计划；
8，熟悉有色金属的国际贸易流程，法律法规，积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单并领导商务谈判与签订合同。
9，具有较强的市场投融资能力、资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力，良好的市场开拓能力和沟通表达能力
任职资格
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
6，熟悉金属行业。
公司介绍
湖州弘合金属贸易有限公司创办于2011年1月，坐落在湖州市南浔区双林镇坞仁村。地理位置优越，交通便利。
一、 企业基本概况
公司主要从事铁合金、金属材料（除稀贵金属）、玻璃销售；集拆装分解，电子商务，矿土采购，镍铁生产与销售为主的多元化，已成为在国内颇具一定影响力的辐射全国大型金属商贸公司。厂区占地面积约7954平方米，在职高级管理人员10人，职工50人
弘合金属还是一个以文化核心价值为统领的现代化商贸企业，企业拥有完善的管理制度。其中企业精神是：忠诚、敬业、责任、合作；企业的合作原则是：真诚、共赢、长远等，这些企业文化核心价值观，为企业的发展奠定方向和原则。
二、企业经营情况
经过4年时间不断创新和努力，公司以良好的商业诚信和优质的服务品质，取得了长足的发展。2011年度完成销售总额6300万元，2012年度完成销售总额3.3亿元。2013年度完成销售总额3.7亿元。我们将会秉承企业精神，积极奋战，再创辉煌！
一、 企业基本概况
公司主要从事铁合金、金属材料（除稀贵金属）、玻璃销售；集拆装分解，电子商务，矿土采购，镍铁生产与销售为主的多元化，已成为在国内颇具一定影响力的辐射全国大型金属商贸公司。厂区占地面积约7954平方米，在职高级管理人员10人，职工50人
弘合金属还是一个以文化核心价值为统领的现代化商贸企业，企业拥有完善的管理制度。其中企业精神是：忠诚、敬业、责任、合作；企业的合作原则是：真诚、共赢、长远等，这些企业文化核心价值观，为企业的发展奠定方向和原则。
二、企业经营情况
经过4年时间不断创新和努力，公司以良好的商业诚信和优质的服务品质，取得了长足的发展。2011年度完成销售总额6300万元，2012年度完成销售总额3.3亿元。2013年度完成销售总额3.7亿元。我们将会秉承企业精神，积极奋战，再创辉煌！
联系方式
- 公司地址：浙江省湖州市南浔区双林镇坞仁村
- 邮政编码：313012