湖州招聘

主要职责：
1、负责人力资源管理工作；
2、完善人力资源体系制度及流程建设；
3、人员规划及招募；
4、各层级人员培训计划及实施 ；
5、绩效考核方案设计及实施；
6、薪酬核算管理；
7、员工关系管理 ；
8、其他事项 。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源及心理学相关专业优先；
2、3年以上人力资源经理；
3、对HR各模块熟练并掌握，尤其擅长绩效、员工关系管理；
4、具有较强适应性、执行力及统筹协调能力；

         浙江幸福机电科技有限公司，是杭州幸福机电集团下属的全资子公司，是业内专业从事柴油发电机组的研发、制造、销售和维修服务于一体的军民结合型企业。公司总部座落于杭州市上城区解放路26号金衙庄大厦六楼，生产基地位于诸暨市次坞镇幸福工业园区，厂区占地面积4万多平方米，拥有现代化厂房2万多平方米，基础设施完整全。
    公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证，GJB9001A军工产品质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证，并取得“中国人民解放军总装备部注册装备承制单位”证书、“武器装备科研生产许可证”、“武器装备科研生产三级保密单位”证书。同时，公司先后获得了“中国成长百强证书”、“中国发电机组十大名优产品”、“浙江省技术创新与科技进步优秀企业”、“浙江省质量服务诚信示范单位”、“AAA中国质量信用企业”、“全国发电设备行业质量放心国家标准合格产品”等诸多殊荣。
    公司具备年产10-3000kW各类发电机组、特种电源1000-4000kW、复合总功率90万kW的设计与制造能力，产品分为五大系列（MTU、PERKINS、CUMMINS、MAN、VOLVO）、五大种类（军工、石化、通信、电力、普通民用），共96个规格、288个品种。同时，公司是德国MTU品牌发动机、英国Perkins品牌发动机、美国Cummins品牌发动机、德国MAN品牌发动机及美国MARATHON品牌发电机、法国LEROY SOMER品牌发电机等国际知名品牌在中国大陆的OEM合作伙伴。
    公司重视技术创新，已获得两项专利：控制屏外观设计专利（专利号为ZL 2006 3 0001148.3），柴油发电机组控制屏实用新型专利（专利号为ZL 2006 2 0001903.2），并已向国家专利局申报了四项专利，其中可调永磁无刷工频柴油发电机组、带内定位轴承的内转子盘式永磁无刷工频发电机发明专利、实用新型专利各一项，已受理，待发证。同时，公司建立了拥有国内先进试验、检测设备的试验中心，国家内燃机监督检测中心“华东工作站”设立于此。
1. 企业愿景：持之以恒，做中国最好的发电机组。
2. 遵循规律：遵循企业快速发展“五要素平衡规律”市场、硬件、软件（科学的人才结构和规范的管理平台）、 技术创新、 资本运作协同发展。
3. 企业文化：以责任承担为核心的企业文化—个人的价值在于不断的承担责任，人生的成功在于承担责任的实现。
4. 团队精神：以“团结、互助、创新、开拓、竞争、拼搏、奋进”为团队精神。
5. 工作目标：以追求“更新、更精、更好”为每一项工作的目标，在实现目标的过程中收获成就和快乐。
6. 工作原则：遵循凡事有程序、凡事有据可依、凡事有案可查、凡事有结果、凡事有人负责的“五个凡事”。

公司网址：http://www.hzsinf.com
E-Mail:hzsinf@163.com
联系电话：0571-86801688-8075 刘小姐
地址：杭州市上城区解放路26号金衙庄大厦六楼（城站火车站北200米）
附近公交站点：城站火车站、金衙庄站、葵巷、葵巷建国路口、章家桥。