湖州招聘

岗位职责：
1、预算的制定
为了实现部门年度销售目标的达成，根据部门的年度销售预算，制定各区域的年度销售目标，并指导下属拟定具体的销售活动计划。
2、销售管理
为了实现部门年度销售目标的达成，制定年度和月度各区域重点课题实施计划和销售策略，组织下属实施开展客户拜访、售点陈列、铺货、库存管理、设备管理、订单管理等活动，并确保各类相关报表及时提交和准确性。
3、资金回笼
为了确保公司应收货款的及时回笼和安全性，在财务部门的配合下，监督各区域经理及时准确了解经销商帐款回收状况，并按公司规定及时准确回收货款。
4、市场信息收集与反馈
为了保证销售活动的顺利开展，组织相关人员通过现场销售活动，把握市场动态，收集竞品的相关信息，及公司产品销售的市场反映情况，加以整理、分析，向上级提出报告。
5、经销商管理
为了实现销售目标，维持市场秩序，指导监督检查经销商的相关销售活动，提高经销商的盈利能力和忠诚度；依据公司跨区域管理条例，实施区域管理和价格控制。
6、人员管理
为了提高部门的工作效率，实现销售可持续发展，指导、监督、评估下属的业务能力和工作表现；根据业务需要，组织人员参加各类培训。

任职条件：
1、大学专科以上毕业，8年以上快速消费品行业销售经验，5年以上团队管理经验
2、相关行业法律法规基本知识，销售管理、辅导知识，熟练运用办公自动化软件
3、责任心，分析判断能力，沟通协调能力，计划组织能力，临场变通能力

    好伯咨询（Horbo Talent Solution）始于2007年，是一家服务覆盖大中华地区的专业猎头机构，在上海、香港、澳门设有执行机构，专注于为公司客户提供高级管理及专业人才的猎聘、背景调查等高品质人力资源服务。

    秉承精品猎头、匠心服务理念，基于精细、专业的运作流程，Horbo一直保持很高的人才推荐精准度和推中率，在招聘服务市场享有优良的口碑，是用人企业可依托的业务合作伙伴，是职场精英可信赖的职业顾问，是招聘服务专家，是识人鉴人的“伯乐”。

    Horbo专注于我们擅长的专业领域，并受益于自身深厚的行业实践体验和独到的专家经验。顾问团队大都成长和历练于特定的行业领域，对所服务的行业市场、行业动态、商业运作模式与企业运作流程、企业背景与文化、企业组织与职能配置、市场人才供需状况、人才薪资水平等有深刻的把握。我们的行业优势如下：
金融投资（证券、基金、资产管理、信托、银行、保险、PE&股权直投、供应链金融）
数据科学(市场研究、Big Data、数据挖掘、AI、软件研发）
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   我们以赢得客户满意和尊重为核心目标，并不断更新和完善项目和服务实施，确保客户永远是其***受益者，以极大的热情全力以赴地推动客户成功。

   我们与客户建立起一个长期的双赢合作关系，同时与职业精英也保持密切联系，为他们职业生涯的良好发展提供支持与帮助。

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