湖州招聘

职责包括：
组织：
是15到25个同班次的操作工的直线经理
QCDP （质量、成本、交付、人员）绩效：
确保QCD指标反映客户的期望
与UAP经理和其他生产主管一起，定义GAP的QCDP目标（对实际情况做出改进）：PPM，PPH、TRS，缺勤率、事故次数、改进建议等
每天监督生产绩效，并在交班前向UAP经理汇报准确的生产数据。
管理资源以达到目标：根据产量调整人数等。
在出现问题时及时反应：采取临时方案，防止事态的进一步恶化，取得支持部门的帮助，制定正确的行动方案
必要时代替GAP组长工作
推动改进行动：
了解问题，寻求反馈
确定绩效改进的区域
推动团队合作和问题解决活动，领导问题解决小组和FES活动（5S, 奥深, TPM, 快速换模, 7个质量基础……）
促进改进建议的产生并推动其执行过程
负责标准化工作文件的制定
确保GAP组长每天都检查标准工作的执行情况
每周同GAP组长一道对标准化工作进行评审
将70％的时间用于改进
执行7个质量基础，能够按照Flyer检查表进行工位审核

管理人员
通过榜样式管理严格纪律：
日常管理
在车间工作，每天与小组成员保持接触，紧密管理生产线。
人员管理：当天计划明天的人员分配，当周计划下周的人员分配。
针对如何履行自己的职责，对GAP班长和小组成员进行指导。
帮助解决问题
确保纪律得到严格遵守（工作服、休息时间、工作时间等）
确保安全规则、政策和程序的遵守。

队伍建设
参与挑选和招聘员工
为生产线上的新员工提供正确的入职培训。
制定培训计划以增强小组自治，培训并指导小组成员。
为全体小组成员进行个人年度面谈。
制定人员发展计划（适当时取得UAP经理和人事经理的帮助和验证）：培训，工作评估
一人多岗和一人多技能的验证
对个人的成绩予以承认：岗位提升，参与决策过程
确保小组的信息流通畅：班前会、定期信息会，重要信息和管理信息的快速传达。

能力要求:
大专及以上学历，能适应倒班
了解5S、标准化、奥深、SMED、MIFA、TPM和看板拉动等精益生产工具
具备一定的领导能力，组织、协调、管理和控制能力
有良好的问题解决能力和应变能力
有一定的英语基础；有良好的团队合作精神
积极的工作态度：热心、自信、开朗、乐于助人和奉献精神

About us:
    GEN Enterprise Management Consulting Co. Ltd., established in Shanghai on 1998, is a leading consulting company specialized in providing headhunting service based on intermediate and high class talents search.
    GEN dedicates herself in establishing a long-term strategic relationship among her clients. GEN helps them to source excellent candidates to keep them success in the high competitive global market.
    GEN owns over 100 professional consultants whose expertise and experience provide strong supports to her clients on sourcing and recruiting the most competent candidates.
    GEN is headquartered in Shanghai and now has 8 branches based in Beijing, Tianjin, Shenzhen, Hangzhou, Suzhou, Ningbo, Chengdu and Singapore respectively.

Why us:
    1.We are a pioneer in headhunting industry with over 12 years of experience.
    2.Our clients include both Fortune 500 companies and top-notched local enterprises.
    3.All GEN Consultants are industrial specialists with average over five years headhunting experience in all targeted industry sectors.
    4.We limit the number of clients in one industry. All information obtained from clients or candidates is held in strictest confidence.
    5.We never approach executives in client's companies without prior permission.

关于我们：
    在中国，泽恩咨询是最早从事猎头服务的公司之一，见证了中国猎头行业从无到有，从萌芽到成熟的整个过程。随着
    中国猎头行业的成长，我们的业务体系也日渐成熟和完善。到今天，除了总部上海，我们已经在北京、深圳、成都、杭州、宁波、苏州、天津和新加坡建立了分支机构，超过100名的顾问为客户提供优质的猎头服务，并获得过多项荣誉，在多个领域被业内公认为中国最好的猎头供应商。
    泽恩咨询还将推出人力资源咨询和其他人力资源服务，最终成为人力资源服务领域的全面提供商。

我们的优势：
    1.超过10年的猎头经验，使我们对猎头的各个环节都有深入的认识，帮助客户和候选人解决各类问题。
    2.我们非常重视行业研究，使得我们对每个职位的招聘工作都能做得非常彻底。
    3.我们的客户既有世界500强的公司，又有优秀的民营企业，我们对他们之间的文化差异和用人标准有深入的洞察。
    4.我们控制同一个行业内的客户数量，对所有客户及候选人信息严格保密。我们绝不从合作的客户公司猎取候选人。