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薪酬绩效主管

浙江宝兰电气有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢  建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2014-03-05
  • 工作地点:嘉兴
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:
1.负责考勤系统及设备维护,员工考勤数据导出及审核统计;
2.按期组织安排各部门完成绩效考评。
3.汇总、统计、分析绩效考评结果,编制绩效考核评分表作为薪酬核算依据。
4.对员工进行绩效管理知识、技能培训。
5.及时核算员工工资福利及奖金,编制员工薪资表。
6.起草和落实调薪方案。
7.人力成本分析,编制人力成本报表。

任职条件:
1.全日制大专及以上学历,管理类专业。
2.25岁-35岁,性别不限。
3.两年以上薪酬、绩效相关岗位工作经验。
4.具有现代企业人力资源管理知识和技能。
5.较强的书面及口头表达能力,熟练使用办公软件。
6.踏实、责任心强。


有意者可通过本网站直接投递简历,或将简历发送至:baolanhr2013@163.com

公司介绍

   宝兰,创立于20世纪80年代,是家居空间、商业空间领域的领先品牌,主要业务集中在浴室电加热系统、通风系统、照明系统、集成化顶、墙、背景系统,室内集成化空间领域的设计、制造、安装与服务。
   多年来,它以其创新的技术、出众的产品和令人信赖的品质确立了集成顶高端行业***的地位,获得了集成吊顶行业标准制定组长单位、浴室电加热国家标准制定组长单位、安装国家标准制定组长单位等荣誉称号。
   长期以来,宝兰以其空间改变生活的创新解决方案与全球合作,彰显了其致力于持续改善人居生活空间的坚定决心。


Boln founded in 1980s,is the leading brand of the home furnishing space and the commericial space. Its main business is concentrated in the bathroom electric heating system、ventilation system、lighting system and the integtated top、wall、background syetem,all indoor integtated spatial field′s design、manufacture、installation and service.
Over the years, It established the first brand of high-end industry of the integrated ceiling by the innovative technology、outstanding products and the reliable quality, received the honorary titles of the leader unit to formulate integrated ceiling industry standards、the leader unit to formulate bathroom electric heating national standards、the leader unit to formulateInstallation national standards etc.
For a long time,Boln cooperation all the world with its innovative solutions of space changes life,highlight the determination of its commitment to continuous improvement of living space.
 
公司地址:沪杭高速公路嘉兴出口处宝兰工业园678号
Company address: Shanghai-hangzhou expressway exit in jiaxing bao industrial park, 678


福利待遇:
1.公司组织一年一次全体员工旅游;
2.生日福利及各种节假日福利;
3.提供免费工作餐,缴纳五险(统账二)。


乘车路线:市内可乘坐241路、252路、181路公交车至王店国际吊顶城下车,公交站对面即是公司总部。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:沪杭高速公路王店出口处宝兰工业园