湖州招聘

主要职责：
（一）统筹规划类工作： 商品视觉陈列方案的制定
1. 根据公司销售目标及商品企划方案制定商品视觉规划方案；
2. 制定年度视觉陈列规划成本预算并管控。
（二） 计划类工作： 商品视觉推广计划过程监控
1、 根据橱窗设计方案制定橱窗方案推广实施计划；
2、 制定订货会现场视觉展示方案并彰显品牌特性的陈列主题；
3、 制定陈列道具采购、配发及管控计划。
（三） 执行类工作：
1. 对已开店铺每季新品的橱窗陈列效果进行监控，保证方案的落地及视觉呈现。
2、 对新开店铺内的视觉进行规划并保证方案的落地；
（四）指导类工作：
1. 指导新店开业陈列方案策划实施
2. 监督陈列手册下单制作、数量管理及配送等；
3. 监督下属各部门计划完成情况，并根据质量、进度等实际情况指导其作出有效的调整与修正；
4. 定期组织对下属团队绩效进行评估，制定绩效政策，对员工实施激励；
5、培养陈列人才，定期与下属就业务工作情况进行沟通与协调，并给予及时培训与指导；

任职要求：
1、本科以上（服装专业）优先。
2、5年以上服装陈列工作经验，3年以上管理经验。
3、较强的形象认识及审美能力、创新能力、沟通协调及系统整合能力突出。

有意向者请发简历至904330436@qq.com 或联系吕小姐 0573-83386939

        浙江雅莹服装有限公司是一家专注于时尚行业，集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体，依托国际化的品牌经营理念，专业化的研发设计、规模化的生产物流，现已发展成为多品牌运作的现代化时装集团。旗下有EP雅莹、TBF、ELEGANT PROSPER三个品牌，多品牌运作的格局，实现顾客群体全面覆盖，满足不同年龄层女性的时尚需求。
    ◆主导品牌EP雅莹，坚信优雅是0-100岁现代女性的必修学分，倡导平衡/爱/幸福的生活理念，通过与国际同步的企划设计能力，展现现代女性优雅智慧的力量。
    ◆2009年1月，甜美超新星TBF品牌，闪靓登场。以“Sweet & Sexy”为品牌宣言，诠释年轻女性的时尚与活力；以绚丽多彩、甜美性感、多元化的设计风格，创造富有品质的时尚感受。
    ◆2009年9月，ELEGANT PROSPER高级时装品牌全面上市，以尊贵而奢华的欧洲风情为背景，融入了更多令人兴奋的时尚元素，关注高品位、优雅、时尚的成功女性，并致力于引领她们成为时尚的焦点和尊宠。
公司现有店铺560多家，形成了覆盖国内的以专卖店、SHOPPING MALL、高级百货店、机场店、时尚生活馆为一体的自营、加盟网络有机结合的营销体系，2009年开拓发展电子商务渠道，开创了国内同类中高端女装网络渠道建设的先河。2010年8月，旗下主导品牌EP雅莹进驻澳门，正式开始了品牌输出、开拓海外市场。
    2011年，雅莹公司完成零售总额30亿，税收总额2.65亿，自2004年以来，雅莹公司已实现零售额增长连续6年超过40%，在业界首屈一指。
    通过品牌价值的管理、人力资源管理体系的优化、长期激励制度的建立、管理信息化的提升，使雅莹公司在目前的中国女装界具备了强大的竞争力和持续发展力。
    2008年“雅莹”女装被认定为“浙江省名牌产品”，同年企业被评选为“浙江省创新型试点企业”、“浙江省企业技术中心”；2009年“雅莹”商标被评选为“浙江省著名商标”，企业被认定为“浙江省科技型中小企业”，2010年“EP雅莹”获“中国之星?最美服饰”，获中国服装协会“中国服装品牌年度营销大奖提名奖”；“产品销售收入、销售利润率、利润总额”三项指标连续多年被纳入中国服装行业百强企业。


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