湖州招聘

岗位职责：

职责一：培训体系工作的组织与管理

负责企业培训规划的设计、运行与指导

负责一、二级培训体系的建设，管理与实施监控

负责收集外部培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策，提出改进方案

负责培训预算的制定与管控

职责二：委外培训及外出培训管理

负责公司及各部门委外培训及外出培训计划的确定

负责外联培训机构及培训师，落实具体的委外及外培项目方案

负责其他委外及外出培训基础工作的管理与实施监控

职责三：GMP相关工作

负责组织相关部门及领导制定公司GMP培训计划，并监控其实施

负责配合GMP内审及迎检工作

职责四：项目型培训工作的组织与实施

负责培训项目工作的规划与实施方案设计

负责培训项目工作的组织实施及过程管理

负责培训项目工作的总结、效果评估、改进与完善

职责五：培训课程开发工作

负责组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料

负责组织、协助内部讲师进行公司自有课程的课程开发

其 他：领导临时或阶段性交办的其他工作

任职条件：

学历/专业：本科，人力资源管理或管理学相关专业佳

性别：男女不限，年龄35岁以下

工作经验：从事人力资源管理工作2年以上

必备技能：培训管理的相关知识和技巧，人力资源管理的基础知识

基本素质：富有亲和力，兼具计划，组织、协调、沟通、整合、授课及书面行文能力

优先条件：具有人力资源管理师资格认证、企业内训师资格认证者优先。

中国大冢制药有限公司是日本大冢制药株式会社和中国医药集团总公司共同投资成立的，中日双方各占50%股份，是中国***家中外合资制药企业（1981年2月批准成立，1984年5月17日正式投产）。公司位于天津市西青区南河镇津文公路西。

经过20多年的发展，公司能够生产多品种多规格注射剂及滴眼剂产品。中国大冢的优质产品以高质量赢得了广大医务人员和患者的信赖。

公司现有员工一千多人，在全国近二十个地区建立了分支机构，形成了遍及全国的销售网络。

中国大冢制药有限公司在中日双方股东的全力支持下，正以全新的理念、先进的管理，朝着品牌化、系列化、规模化的方向快速发展。