湖州招聘

职位描述:

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，参与制定招聘计划并组织实施；
2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、筛选、面试（初试）、录用等； 3、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；u
4、全国各分部招聘工作跟进；
5、维护并拓展招聘渠道，保证企业的人员需求；
6、新员工试用期跟踪管理、转正管理及相关人力工作；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理或计算机等相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、具备一定的管理能力，能接受不定期的出差。

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其开发运营的“服饰流行前线www.pop-fashion.com”网站是国内第一批服装流行资讯网站，也是国内同类网站中资料量最大的网站之一。

2007年10月推出的“国际鞋子设计在线www.pop-shoe.com”，公司将原本的服装流行资讯服务进一步的拓展到了鞋类设计的领域。

2008年5月推出的“国际箱包设计在线www.pop-bags.com”，公司将原本的服装流行资讯服务进一步的拓展到了箱包类设计的领域。也是国内第一批箱包类的专业设计素材网站。

时尚、专业、进取、快乐是我们公司的一大特点。

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