湖州招聘

成为麦当劳餐厅见习经理，你将：
参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的
拥有一个广阔的晋升前景
获得很多受益终生的技能
获得免费的餐饮和制服
与团队一起参与充满乐趣的活动
有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程


工作职责:


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- 从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作


任职要求:
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- 大专或以上学历
- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

　　麦当劳是世界第一的餐厅品牌和世界零售食品服务业的领先者。我们在全球118个国家和地区拥有超过33,000家餐厅，每天为6,780万顾客提供优质食品，我们致力于成为顾客最喜爱的用餐场所及用餐方式。2015年全球企业品牌价值百强榜，麦当劳名列第9位。
　　从1990年深圳第一家餐厅开业起，麦当劳至今在中国大陆开店总数已超过2,200家，拥有员工超过100,000名。并由此跃升为麦当劳全球的第三大市场。目前麦当劳中国正处在史无前例的高速发展时期，到2020年麦当劳在中国的餐厅总数将达到4,000家。
　　麦当劳一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念，并且一直将食品安全与品质视为重中之重，将其贯穿于从田间到餐桌的每一个环节。麦当劳不仅仅是一家餐厅，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是麦当劳最重要的财富，这是麦当劳的核心价值之一。麦当劳已连续六年蝉联Top Employers Institute认证的“中国杰出雇主”称号，以及连续四次蝉联怡安翰威特颁发的“中国及亚太地区杰出雇主”殊荣。

好美食—我们一直秉承“品质、服务、清洁”的经营理念

　　麦当劳一直将食品安全与品质视为重中之重，将其贯穿于从田间到餐桌的每一个环节。麦当劳坚持严格的食品安全和质量标准，我们的每一家供应商都必须通过严格审批，确保在整个供应链中确保可控制。顾客信任我们，因为我们有世界级的最好的食品安全和质量控制体系。我们使用真材实料制作和提供美味的食物。我们坚持不懈创新菜单，不断呈现更多切合国情的新潮美食选择，通过贴心的服务和新颖独特的餐厅环境为顾客提供至真的用餐体验。

好团队—我们一直致力于杰出雇主的建设

　　麦当劳不仅仅是一家餐厅，更是一家“以人为本”的公司。人才永远是麦当劳最重要的财富，这是麦当劳的核心价值之一。麦当劳珍视公司的每位员工，在人员方面持续地投入，并通过独有的雇员价值定位---家人朋友般的关怀、工作灵活及多样化、逐级配套的培训体系和广阔的发展空间，为员工带来开心工作、快乐成长的体验。同时，麦当劳确保为每个雇员的每个职业发展阶段提供有竞争力的全面薪酬福利，并通过丰富的认可和奖励项目激励并保留人才。
　　麦当劳对人员的高度重视和长期承诺也备受社会认可，已连续六年蝉联Top Employers Institute认证的“中国杰出雇主”称号，以及连续四次蝉联怡安翰威特颁发的“中国及亚太地区杰出雇主”殊荣。
     
好邻居—我们一直秉承“回馈社会”的企业价值观

　　回馈社会一直是麦当劳的传统，也是企业价值观的重要组成部分。2006年麦当劳（中国）有限公司与中国宋庆龄基金会合作创办了隶属于中国宋庆龄基金的“中国麦当劳叔叔之家慈善基金”（以下简称中国麦基金），旨在促进中国儿童的健康与福利事业，提高和改善儿童的生活和成长环境。值得一提的是，雇员也成为麦当劳的慈善大使。2010年12月，麦当劳员工志愿项目“麦麦义工团”正式成立，旨在整合麦当劳旗下9万余员工的慈善热诚，更直接有效地推动与儿童福祉有关的慈善项目。
　　2012年11月11-17日，在全球已有十年影响力的麦当劳“爱心童乐日”首次登陆中国大陆麦当劳餐厅。麦当劳（中国）有限公司宣布，从2012年起，每年11月的第三个周六将固定成为麦当劳中国的“爱心童乐日”，为需要帮助的孩子们持续带来温暖和支持。

　　作为一个提供好美食、好团队、好邻居的企业，我们热忱欢迎精力充沛、活力四射，热爱麦当劳的伙伴加入。如果你想见证麦当劳在中国的发展并分享成功，如果你想在工作中获得乐趣并得到公平和持续的发展机会，请赶快来点击申请我们的职位吧。


联系人：徐先生
电子邮箱：Mcd_zhaopin@163.com
联系电话：0571-56270706
简历投递地址：杭州市文三路90号麦当劳餐厅二楼麦当劳招募中心 来函请标注“应聘简历”