湖州招聘

一、工作职责
1. 协助总经理制定并分解销售任务，独立制定并执行相对应的销售计划。
2. 将工作计划（包括销售任务）、预算进行分解并下达至各店面，并督导落实，对总体销售结果负责。
3. 安排并执行市场调查，掌握各竟品销售情况，审核各分店上报的市场调查报告并提出整改建议。
4. 审核各店面提出的货品需求申请，协调并跟进货品到位情况，管控各分店的货品结构及相关货品调整建议，并监督执行。
5. 根据实际需求提出用人申请，并参与招聘人员面试工作，对人员进行合理的内部调配，对下属员工的升、降、调、辞提出建议。
6. 协调与沟通商场与公司之间的合作关系。
7. 按照公司策划方案，配合开展各项促销活动。
8. 会员维护方案的执行与跟进。
二、任职资格
1. 大专以上学历，管理类及市场营销相关专业优先。
2. 三年以上大中型零售企业销售工作经验，具丰富的百货类商场渠道管理及终端管理经验。
3. 责任心强，能承受较大工作压力。
4. 具有良好的职业素养，很强的沟通协调能力。
三、薪资范畴
税前年薪15~20万

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