湖州招聘

主要职责：

1. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料

2. 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

4. 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

5. 每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；

6. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

7. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

8. 完成培训课程的开发、整合，组织培训课程开展、实施，制定培训目标追踪、培训效果评估等；

9. 能够独立担当新员工入职培训、员工在职岗位培训、生产人员岗位培训等课程授课工作；

任职要求：

1、年龄在22-30岁之间，一年以上同等职位任职经历，女性优先；

2、人力资源管理、行政管理或相关专业，本科以上学历。

3、熟练操作办公软件及熟悉人事管理软件，有处理问题和分析问题的能力；

4、对人力资源六大模块流程有一定的了解和认识；

5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

6、沟通/协调/语言组织能力强，优秀的中文写作水平，能独立起草各类文件与资料；

7、熟悉岗位培训流程，对培训效果评估与改善有一定的经验；

    1991年，真彩文具股份有限公司将***支中性笔引进国内并大规模生产，从此开创了中国书写工具的中性笔时代。经过20年的发展，真彩文具已经成长为集研发、生产、销售为一体，中国综合实力最强的大型文具企业之一。

    真彩文具的产品涵盖书写工具、美术画材、学生用品和办公用品4大品类，共计数千个品种，产品远销欧美、东南亚等70多个国家和地区，在国际市场的影响力不断扩大，成为中国文具行业具有世界影响力的领导品牌之一，真彩部分产品被评为中国名牌产品。

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因公司发展需要，现诚邀英才的加盟，携手共创美好的未来！