湖州招聘

职责描述

1、按服务合同要求，组织制订、落实工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行；

2、 组织编制项目年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续；

3、 负责确定项目的组织架构和用人计划，负责制定岗位职责，将项目的总体工作目标分解到每一工作条线；

4、 负责员工的考评工作，并确定本项目员工的奖励、提升、处分和辞退的方案；

5、负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知管理处的工作目标和要求；

6、负责对外（与政府主管部门、发展商或业委会）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作；

7、定期对项目点各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改；

8、负责及时了解业户对本管理处工作的意见，并做出相应的改进；

9、对本项目处重大工作事故负责。

招聘标准

1. 具备大专以上的文化水平，动力系统安装、运行维护工作不少于3年经验；

2.熟悉行业规范及工程图纸查阅方法
3. 有较强的责任感和事业心，工作认真负责
4. 熟悉公用动力系统（包括水，电，气/汽和油）的运行原理，有大型企业动力维护运行经验，有处理各种动力系统突发事件的能力

5. 指导健全各种规章制度，操作规程，维修计划，指导运行、检查、维修人员工作；
6. 协助规划部负责工程师完成公用动力系统管理工作。

7. 适应能力强，能尽快适应项目地工作环境和工作方式

8 熟悉ISO9000质量管理体系和ISO014001/18001环境与职业健康管理体系

9 熟练操作计算机办公软件

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