湖州招聘

岗位职责：
1.负责公司人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理；
2.联系高校、劳务派遣机构等，收集汇总并提供最新人员储备；
3.负责执行及规划员工培训工作；
4.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
5.合理营造企业文化和精神，提高团队进取协作精神。
6.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律。
7.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
8.贯彻执行公司总部各类人事管理决定，根据公司有关规定，按时定期向公司总部报送各类人事、劳资、培训等相关方案和报表。
9.加强对人员进出、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理


任职资格：
1.年龄30岁至38岁，性别不限。
2.了解人力资源及培训管理、行政内勤管理、文件资料管理、档案管理等工作内容。
3.具有较强的沟通能力，能处理公司对内、对外各种关系。
4.能独立处理行政全盘事务。
5.尤其熟悉工厂人事流程和业务。
6.日语2级以上者优先考虑

公司为一家注册于上海的日商独资企业，现因业务拓展，诚聘以下职位：

如加盟，我公司将提供良好的薪资及福利待遇。
联系方式：info@est-group.com