湖州招聘

岗位职责：
1、根据集团年度经营发展战略，在集团执行总裁的领导下，参与统筹制定集团人力资源战略，全面规划员工的梯队建设；
2、根据集团年度经营计划组织制定人力资源规划方案，并组织实施人力资源体系的年度工作计划；
3、负责人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）模式的设计与研究 ;
4、负责人力资源管理制度（含招聘、培训、薪酬、绩效、档案管理等）的完善与监督执行；
5、组织实施集团总部及各分子公司的招聘配置、培训开发、绩效考核、员工关系、职业生涯规划等各模块的业务工作；
6、适时对各分子公司人力资源管理工作提出改善建议并监督执行；
7、全面负责集团人力资源体系的具体工作的指导和监督；
8、对集团管理过程中出现的重点人力资源问题进行处理，并同时形成有效的监督以及防范机制；
9、负责集团总部组织架构变革的具体实施；
10、负责组织集团总部及各分子公司的定岗定编工作。


任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、十年以上人力资源工作经验，四年以上集团企业管理工作经验；
3、诚信务实、思路严谨、关注细节；
4、良好的沟通协调能力、组织能力；
5、责任心强，具有较强的敬业精神；
6、待遇从优


此岗位为集团人力资源经理，工作地点总部：广州番禺

播恩集团是以邹新华为代表的一批青年知识分子，在2001创建的八维公司基础上，加入以周桂莲博士为代表的中国青年技术专家和Hemke博士为代表的国外技术专家团队，重新组建成立的科技型农业企业集团。播恩集团的成立，标志着企业的研发和运营能力将进一步提升。
全球化视野，本土化智慧。十多年来，播恩集团肩负“传播农业智慧，提升生命品质”的神圣使命，遵循现代企业运行规则，致力为中国大农业服务。
播恩集团从5个人20万元起步，依托产品和技术优势，稳步发展成为以预混料、教槽料、母猪料为主营业务，以添加剂、动物保健品、农业自动化为辅助业务的新型现代化农业集团。公司现有博士5人，硕士20人，200多位具有学士学位以上的专业研发人员组成了公司强大的技术团队。公司现有12家生产企业，20多家分（子）公司，200多个分支机构、服务站及研发机构，年销售收入超过10亿元。
专注成就专业。播恩集团首先在南中国建立竞争优势，快速提升市场竞争地位。在产品价值和高品质服务的驱动下，播恩取得了令人瞩目的业绩。近年来，集团主营业务收入和市场净增长远高于行业平均水平，2011年进入中国预混料行业前五强。通过集团的快速发展，勤奋敬业的播恩人不仅实现了“硅谷式”的创富梦想，而且已成为中小企业成功发展的典范。
恩泽生命。播恩人在赢得客户认同的同时，多年来，积极履行社会责任，勇于担当，回馈社会。2008年，播恩集团创建“竹蜻蜓基金会”，持续捐助教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业，树立了集团良好的社会形象。
展望未来。行业发展一日千里，睿智友好的播恩人将以“理想、行动、担当”为路引，在“志创一流，实业兴邦”的大路上，胸怀天下，志存高远，以国际化的视野，结合本土智慧，积极探索出一条适合中国可持续发展的农业之路，为提升中国农业在全球的竞争力而不懈努力！
播恩，恩泽生命Nourish life！


播恩集团倡导个性化的管理理念，我们为每一个公司员工制定成长计划，使员工和公司共同成长，从而实现公司最终的发展目标。相信，随着您的加盟将为播恩增加更旺盛的活力。
播恩集团拒绝招聘的五类人
 品德有问题的人
 缺乏执行力的人
 蜗牛一样慢的人
 太早想做老板的人
 只做贡献不要回报的人
福利待遇:
基本工资 + 绩效工资 + 餐补 + 交通补贴 + 住宿补贴 + 电话补贴+ 社会保险(五险)+住房公积金

法定节假日休假,带薪年假/婚假/丧假

节日慰问金+生日礼金,年度员工旅游等