湖州招聘

岗位职责：
1、 协调项目主管、优化主管、竞价主管、编辑主管之间的工作；
2、 协调主管与程序、设计、文案策划、平面美工、人事统计之间工作；
3、 监督优化主管和优化人员工作执行情况；
4、 监督编辑主管和编辑人员工作执行情况；
5、 监督竞价主管和竞价人员工作执行情况；
6、 监督程序、设计、文案策划、平面美工、人事统计的工作；
7、 制定审批各主管和网络部员工业绩考核或者奖金考核情况，发给总经理或者懂事长审批；
8、 协调各部门工作制度，并通过业绩考核每个员工是否胜任该岗位；
9、 审批各项目主管提出的运营方案控制成本，并通过董事长或总经理审核；
10、 定期制定集团网络团队发展计划；
11、 协调各医院对医院网站整改、专家修改、技术包装等需求；
12、 参加下个月的业绩会议，制定报表发给董事长和总经理通过之后，制定执行计划；
13、 审核各主管提出员工薪资增减问题，和其它员工薪资待遇问题，交由董事长或者总经理审核；
14、认真执行网络部的相关文件、相关管理制度；
15、制定员工发展方向，让每个员工都有成长的空间，为集团储备人才；
16、服从董事长或者总经理的工作安排；
17、未尽事宜后期补充；
18、工作地点：南京。
注：医疗行业有经验者优先录用

上海国丹医院投资管理有限公司坚持强内功、塑形象、引人才、铸精品，旗下吸纳各界精英和各类专业人才同舟共济、携手打拼，凝聚成了一种勤勉敬业、务实创新、超越自我、追求卓越的企业文化。

上海国丹医院投资管理有限公司系一家集医疗投资、管理、培训为一体的股份制公司，公司系部队医院指定的医院管理输出公司，主要有医疗人才、管理人才、医学专家输出、资金输出、设备投资等。公司已成功同全国三甲医院强强联手合作近20家。为了让更多优秀人才加入公司团队，公司常年面向社会招聘各专业人才。

公司秉承“以人为本、任人唯贤、唯才是举”的用人原则，以“企业文化培养优秀员工，以优秀员工创造一流品牌，以一流品牌推进规模发展，以规模发展追求企业进步，以企业进步凝聚优秀人才”的人才管理理念，力争为每位员工提供一个充满活力、竞争公平、劳有所得的职业发展平台，努力实现所有员工的自我价值和社会价值。

公司诚邀社会各界有识之士的加盟，共同开创更加美好的未来。感谢各位朋友给予关心与支持。我们将加倍努力，并在未来的深入合作中，将更多的关爱回报给员工和社会。