湖州招聘

工作内容：
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
7、进行人选的薪资协调及谈判工作。
8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。
工作要求：
1、大学本科教育背景；
2、四年以上工作经验；
3、企业HR背景或猎头背景皆可考虑 （倾向IT、医药、金融、快消、制造）
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5、较强的学习能力、优秀的执行力；
6、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

公司成立于2007年，由资深人力资源背景的人员合作而成。旨在提供优质的专业人才相关咨询服务。我们期待着与您分享成功经验。