湖州招聘

岗位要求
1.1 制定项目招商计划，包括业态布局、租户组合等。编制开业后年度租赁计划和预算。
1.2 定期审核项目业态定位可行性，提出业态改善方案
1.3 根据项目实际经营状况，适时调整租赁策略、业态配比及租户组合，对租金收益做敏感性分析
1.4 带领招商团队完成公司布置的租赁任务
2.1 协调商户在进场阶段与公司其他部门的工作。
2.2 监控项目租赁到期状况。对租赁合同到期租户，提前了解其续租意向，配置后续租赁方案
2.3 协调租户与公司其他部门的合作，定期评估租户的业绩表现
3.1 建立租户资源数据库，为项目引入合适及优秀的租户
3.2 搜集国内外零售品牌动态及市场租赁行情，积累市场数据
3.3 与潜在租户洽谈，积累商户资源，获取优惠合作条件
3.4 向非项目需要的新客户介绍公司及项目情况，更新信息，获取其它合作机会
4.1 同集团保持良好沟通，及时掌握集团租赁战略导向
4.2 协调配合招商部与项目内其他团队、与集团团队的工作，保证良好协作关系。
4.3 向主要合作的招商中介公司介绍公司及招商中项目的情况，获得新客户资源
5.1 建立团队共同愿景与目标，调和成员差异，制定共同规范，整合新进人员，从经验学习引进团队找寻正确方向，促进健康冲突
5.2 为下属设定绩效标准，建立公正合理的考核办法与激励机制，促使下属愿意为未来努力
5.3 加强团队建设，适时制定培训计划和团队建设活动，以提高团队的核心竞争力

任职要求
1.最低学历资格:全日制大学本科（硕士以上学历优先，有海外留学经验优先）；
2.相关工作经验:相关知名商场招商经验10年以上，其中4年以上招商管理经验
3.所需的专业知识及证书：熟悉重庆各商业零售业态的发展特点。有奢侈品购物中心经验者优先。英语良好，会粤语、日语或其他小语种优先。熟悉电脑使用
4.个人素质要求：具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧，工作负责、能承受较大压力。