湖州招聘

某知名生产护理用品科技型企业招聘:人力资源总监

工作地点：浙江湖州

工作职责：
1、根据公司的发展战略，组织制定事人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施及指导公司进行人力资源规划；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
2、工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，5年以上大型生产制造企业同岗位工作经验；
3、能力与素质：
A、精通现代企业人力资源管理理论并具有丰富的具体实践操作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
B、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
C、 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
4、个人特征：
A、年龄30-45岁之间；
B、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
C、 良好的团队协作精神，品行端正，严谨敬业，有亲和力。

有意者请发送中英文简历及照片至 hr@highendchina.com，请注明应聘岗位名称

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