湖州招聘

岗位职责：
1、根据集团总部的人力资源相关制度，制定实施细则、落实计划等，并监督各项计划的实施；
2、根据集团总部的薪酬体系，负责员工薪资核算、并跟进薪资发放工作；
3、负责员工招聘计划制定与实施；
4、负责员工人事档案资历料存档及汇集管理；
5、负责行政后勤保障工作，包括环境卫生管理、日常保卫安全管理、公司办公设施维护管理、用车管理、日常用水用电等各项行政相关事务；
6、执行领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上人力资源模块负责人工作经验；
3、熟悉人力资源管理、行政管理流程；
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，抗压能力强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

   久加久品牌于2006年创立，在酒类流通行业近20年的行业经验的积累下，拥有强大的集采购、仓储、配送一体化的物流运营体系。与全球近200多个国内外知名酒水品牌保持长期稳定的战略合作关系。
   久加久目前已有超三百家一站式酒水连锁门店体系，门店经营品类齐全，涵盖白酒、葡萄酒、洋酒、黄酒、啤酒、饮料等六大品类，4000余款酒水任意选择。通过变革创新，横跨三省一市，创造性的携手酒店合作推出了久加久·久柜项目，将平价、正宗、品质有保障的放心酒水引进店，解决消费者酒水自带的困扰，引领消费新潮流，开创的酒店新纪元。
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   源头采购、一体化物流、全渠道用心，久加久未来希望给消费者带来便捷、保真、平价的购酒新体验，满足消费者多样化的选择。布局新零售，开创新型营销模式，强强联合打造新项目，实现用户共赢，共好的新局面。为消费者提供更专业的服务选择和体验是我们的使命和职责，让久加久品牌成为每位消费者身边的购酒专家，让消费者买的放心，喝的舒心！