湖州招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，承接人力资源战略，推进科学的培训体系的建立和完善，编制培训管理的相关制度、流程等；
2、调查分析培训需求，编制并完善公司的年度、季度、月度培训计划；
3、协调内外部培训资源，跟进培训项目的组织与实施；
4、深入进行培训效果评估，建立和完善员工培训档案。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、社会保障相关专业，性别不限；
2、3年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉国家、地区人力资源相关的政策及法律法规；
4、文字功底扎实，书面表达能力优秀，执行能力、沟通能力佳，责任心强。

    浙江绿城佳园建设工程管理有限公司是由绿城集团与蓝城集团共同组建的一家平台公司，共享蓝绿双城品牌资源，传承蓝绿文化理念。公司主导业务：自投开发及承接政府代建、商业代建、资本代建业务，提供房地产项目全产业链管理和品牌输出服务，与合作伙伴共同创造城市的美丽。
    公司目前有专业管理团队500余人，实行标准化的产品管控，专业化的垂直管控，精细化的工程管控。公司至今已承接项目35个，总建筑面积达600多万平方米。
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    绿城中国控股有限公司（简称“ 绿城中国” ） ， 是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商， 是典型的混合所有制企业， 以产品品质和服务品质引领行业。历经23年的成长， 截至目前， 绿城中国共有员工7000余人、 成员企业300余家， 年合同销售额超过人民币700亿元， 总资产规模超过人民币1600亿元， 净资产超过人民币400亿元，“ 绿城” 品牌价值达人民币253.9亿元。
    蓝城房产建设管理集团有限公司（即蓝城集团） 成立于2010年9月8日， 由宋卫平先生带领绿城核心团队和优秀资源组建而成。蓝城立足理想小镇建设及轻资产运营， 以20余年服务全产业链为资源基础， 以蓝城农业、 蓝城颐养、 蓝城健康为服务产业核心， 提供以房产品开发为依托的全生命周期、 全产业链的一站式综合生活服务。