湖州招聘

1、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、负责建立人事档案资料，及时办理和更新劳动合同及相关社保手续的办理；3、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
4、负责制定公司与薪酬福利有关的各种方案并实施；
5、统一编制员工工资表，按月上报工资报表；
6、负责组织协调并参加公司相关会议，做好会前会中会后的工作安排及会后纪要整理及分发。
任职资格：
1、人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业本科学历；
2、二年以上相关工作经验，有三级人力资源管理师证书者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备较强的文字功底写作能力，熟悉南京市劳动保障相关法律法规，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

     杭州智联房地产策划代理有限公司（Wiselink）是上海亿丰集团旗下专业从事房地产信息咨询、项目策划、销售代理、经营管理等服务的专业型公司。公司历经亿丰企业多年成功开发的实践磨练，对各类型物业，尤其是专业市场型的商用物业的投资、开发、销售、招商、运营管理有着深入的、独特的研究与见解。公司采用“全程、全方位代理服务”的业务发展模式，依照专业化、规范化、协同作战的原则，具有一整套完整、科学的房地产营销策划与执行管理体系，可以为开发商提供全方位的策划、营销及经营管理服务。智联擅长于站在发展商和市场的双重角度看问题，通过对市场诸多资源的整合，从严从细把握营销及经营管理过程中的每一个环节，兑现承诺，力创品牌。
    智联力求形成自身独特的企业文化和核心竞争力。年轻、睿智、充满激情的智联人，他们“专业、善学、创新、务实、执着、诚信”，他们“心存高远”但“踏石而行”，他们相信“行成于思，行胜于言”，致力于“用专业为客户创造价值，在服务中体现自我价值”。 他们讲求效率，关注细节；注重团队的配合，鼓励个性张扬；遵从严格的运行规则，倡导组织和亲和力；坚持自己的判断和洞察力，善于学习和借鉴……在这样的文化氛围中逐渐形成智联的核心竞争力。精干高效的管理团队，规范娴熟的专业技能，丰富的操盘理念和实战经验，永不枯竭的学习和创新动力都是公司在激烈的市场竞争中壮大发展的主要原因。
   现因业务范围的扩大和业务数量的增加，成立了杭州智联房地产策划代理公司南京分公司。
   所述职位，均需拥有团队协作及吃苦耐劳精神，应聘者投递简历时需带上作品。欢迎有丰富从业经验或拥有独特的行业认知者加盟。（欢迎网上投递或邮递简历，谢绝上门拜访，合则约见。）

邮箱：809746954@qq.com