湖州招聘

岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、、文娱活动安排等;
　　9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　 10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;
　 11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　 12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　 13、负责企业资产配置及维护(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
任职资格：
1、具有相关工作经验3年以上
2、熟悉人力资源六大模块，有人力资源管理师3级证的优先考虑
3、大专以上学历并能熟练操作office软件
4、具有良好的沟通能力

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