湖州招聘

岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的制订与执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

岗位要求：
1、管理类或工科相关专业大专及以上学历，人力资源二级以上专业资质；
2、五年以上人力资源工作经验其中三年以上在300人以上员工规模的企业里从事人力资源中层或高层管理岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力有亲和力较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

福利与发展：除国家规定的保险外另享有家庭医疗保险、车贴、旅游等福利，职业发展方向为总监。
企业文化：开放、团结、以人为本

一、企业简介
  鼎阳科技集团公司是国内知名的进口工业元件经销商，正致力于以稀土永磁技术为基础的电气设备的研发制造。为矿产、冶金、电力、化工、建材、港口等行业提供各类保障支持及技术服务。
公司成立于1997年3月，经过二十年的发展，鼎阳科技集团已成为在机械传动和控制领域内能提供多产品和增值服务的优秀供应商，年销售额达10亿元。公司现有员工600多人，其中研发类人才占4%，技术类人才占27%，综合类人才占20%，销售类人才占49%。
    目前除南京总部外，公司还在上海、杭州、合肥、武汉、南昌、郑州、苏州、太原、西安、天津、连云港、榆林、乌鲁木齐等诸多大中城市开设共计17家分公司、4家工厂及56余个办事机构，业务范围覆盖全国。
    现配合企业五年战略规划，就业务发展与扩张的需要诚聘英才，期待您的加盟！

二、文化福利

1、文化：团结、奋进、人性化的工作氛围；
2、保险：五险一金，附加商业保险，经理级员工另享有家庭商业补充医疗保险；
3、福利：旅游、健康体检、婚嫁及节日生日礼金、生育与住院慰问金、通讯、交通与午餐补贴等；
4、培训：递进式的培训学习体系，帮助员工成长发展。