销售总监(福特)
浙江康达汽车工贸有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售总监 渠道/分销总监
职位描述
职位描述:
1.根据公司经营指标,制订、分解部门月度和年度销售计划并确保执行;
2.负责销售部门整体以及日常销售运营工作,能规范并保证销售流程按标准被执行;
3.具备良好的财务意识和知识,能合理计划销售资金的使用及回笼;
4.能清晰领会厂家销售政策,并能针对本公司情况,拟定出最佳完成方案向总经理提议并确保执行;
5.严格执行厂家营销运作标准,及授权销售服务中心各相关部门沟通和协调
6.具备市场信息收集、数据管理转化与分析能力,能按市场情况拟定适时有效的促销方案,确保市场竞争力;
7.负责大客户业务及销售网络的管理;
8.客户投诉的处理与解决,销售顾问的培养与引导;
9.销售部各岗位的工作制度制定及绩效考核管理;
10.能建立培养和完善一支训练有素,极具竞争与服务意识的销售团队;
岗位要求:
1.工商管理或汽车工程专科毕业(行业经验丰富者,可适当放宽);
2.至少三年的汽车行业工作经验,有销售管理经验优先;
3.优秀的沟通能力和人际交往技巧;优秀的团队合作精神和团队凝聚力;
4.能承受工作压力,乐于接受各项工作任务挑战。
5. 能独立工作,妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接
1.根据公司经营指标,制订、分解部门月度和年度销售计划并确保执行;
2.负责销售部门整体以及日常销售运营工作,能规范并保证销售流程按标准被执行;
3.具备良好的财务意识和知识,能合理计划销售资金的使用及回笼;
4.能清晰领会厂家销售政策,并能针对本公司情况,拟定出最佳完成方案向总经理提议并确保执行;
5.严格执行厂家营销运作标准,及授权销售服务中心各相关部门沟通和协调
6.具备市场信息收集、数据管理转化与分析能力,能按市场情况拟定适时有效的促销方案,确保市场竞争力;
7.负责大客户业务及销售网络的管理;
8.客户投诉的处理与解决,销售顾问的培养与引导;
9.销售部各岗位的工作制度制定及绩效考核管理;
10.能建立培养和完善一支训练有素,极具竞争与服务意识的销售团队;
岗位要求:
1.工商管理或汽车工程专科毕业(行业经验丰富者,可适当放宽);
2.至少三年的汽车行业工作经验,有销售管理经验优先;
3.优秀的沟通能力和人际交往技巧;优秀的团队合作精神和团队凝聚力;
4.能承受工作压力,乐于接受各项工作任务挑战。
5. 能独立工作,妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接
公司介绍
公司成立于1992年,注册资金4000万元,主要涉及汽车销售服务,汽车信贷服务,汽车保险代理,汽车牌证服务,汽车装潢服务,汽车维修服务等项目。目前在杭州、宁波、温州、金华、衢州、湖州、绍兴、嘉兴、台州、温州设有东南、三菱品牌4S店19家(其中5家在建),奔驰商务品牌4S店7家(总共28家汽车4S店),1S店7家、员工1600名、年销售汽车1.8万辆、年维修汽车15万辆次、年按揭汽车1.2万辆、营业额20亿元、资产12亿元,是浙江省内发展最快、规模最大、效益最好的汽车经销商之一。公司经过近二十年的发展,建成了东南、三菱品牌汽车经销商集团和福建奔驰品牌汽车经销商集团二大核心战略事业,是浙江省非公有制百强企业,杭州市纳税百强,同时也是东南、三菱汽车的全国销量冠军。公司本着“顾客满意,诚信经营”的宗旨,致力于构建全方位专业化的汽车销售服务体系,服务是客户满意之源,客户满意是成就百年品牌之基石,公司在促销售,抓效益的同时还树立了以人为本的经营理念,皆因人是服务之本,现诚邀有识之士加入我们公司!
联系人:潘经理,电话:88023391
邮箱:zjkdqm@126.com
联系人:潘经理,电话:88023391
邮箱:zjkdqm@126.com
联系方式
- Email:zjkdqm@126.com
- 公司地址:上班地址:艮山东路150号