湖州招聘

工作目标:

紧紧围绕配送“安全、服务、效率”三个方面开展工作；

负责配送部门司机、押运员的数据分析与统计工作；

负责运输现场的运输工作绩效统计分析。

主要任务:

配合区域运输经理完成各项工作，以达到北区运输成本和管理体系最优化。

1、行车安全信息管理：

每天对车辆GPS跟踪系统数据进行分析、总结，发现问题及时纠正；

跟踪车辆燃油情况，每月定期统计燃油使用量、制定下月燃油计划表，并落实充值，保证车辆燃油的使用；

对承包商车辆进行运行数据和安全行为进行统计，规范检查；

2、运输人员及车辆信息管理：

接受并执行集团的各项管理要求，支持并协助集团的配送战略在其现场的完成；

配送成本的统计，包括KPI，Synergy；

车辆运输里程、报修信息的数据输入；

每月对人员、车辆进行排班；

司机、押运员的日常报销发票审核工作；

做好车辆的档案保管工作；

3、服务与沟通：

每天将调度中心打印出的出车单、送货单分发，并安排相应人员送货；

配合调度中心的工作，做到送货及时，客户满意；

每月做好手工单发放、收回、记录等工作；

每月定期对液体损耗高于5％的运输做出原因分析，并制定相关行动措施或者请其他部门支持来降低损耗；

通过优化管理有效降低卡车承包商的成本、提高我们运输效率，能够使我们运输成本更加合理化；

完成每个月车辆维修发票、租车发票的付款申请手续；

其它公司指定工作。

4、产品供应链信息管理：

产品供应商信息管理

负责产品合同管理，紧急产品请购和付款手续管理。

基本要求:

大专以上学历

具备良好的计算机应用能力

具备良好的沟通协调能力、服务意识

工作有计划性,前瞻性