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人事行政部经理

杭州易京电子商务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-09-05
  • 工作地点:杭州-拱墅区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话良好
  • 职位月薪:4500-5999
  • 职位类别:人事经理  人事专员

职位描述

职位概述:规划、指导、协调公司的人力行政管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实施和长远发展。统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作。

职位要求:
1. 相关专业本科以上学历,3年以上人力资源管理和行政管理工作经验;
2. 掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识,内容那个独立解决比较复杂的人事管理实际问题,具有较强的计 划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等,能熟练使用办公软件;
3. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心;
4. 熟悉行政管理相关流程, 掌握各种公文处理流程,具备良好的公文写作能力;
5. 有企业活动的策划和组织能力,有对外联络经验及良好的人脉关系。

主要工作:
1. 每月统计公司全体员工考勤,并按照公司有关规定,督促员工遵守公司规定和人事纪律;
2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发的文件,向公司内部人员提供人事规范咨询;负责各项人事制度的传达、实施和检 查;
3. 负责各部门员工的招聘工作;
4. 按照公司规定办理新员工入职手续、员工转正手续和员工离职手续。
5. 建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表。
6. 负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施
和办法。
7. 负责执行及规划员工培训工作;
8. 完成总经理、直接上级交代的工作。

工作职责:
1. 协助决策层制定公司人力资源管理制度和年度计划。
2. 负责开展公司的招聘工作;
3. 负责开展员工培训工作;
4. 协助决策层做好公司员工的薪酬管理;
5. 负责劳动关系管理;
6. 负责制定公司行政管理制度;
7. 负责公司行政费用、物资管理的管控;
8. 负责公司各种会议的会务工作安排,周例会的主持工作,年度会议的组织准备工作;
9. 负责部门内部组织管理工作;
10. 负责公司内部行政工作的协调沟通;
11. 完成领导交办的其他工作任务

待遇:
工作时间:早晨9:00--下午17:30 做六休一。
三年以上相关工作经验 4000-5000
工作经验丰富者,可提供住宿。
公司地址:杭州拱墅区和睦路555号 创意园2-16幢
公交车76路到华丰宿舍最近,也可到和睦新村,和睦小区,沿台湾美食街不行300米左转,平时有班车到公交站点接送。

公司介绍

杭州易京电子商务限公司成立于2010年7月,位于杭州城北—loft555创业园区。目前拥有一个30人左右的团队, 年轻,平均年龄25左右,充满激情,敢想敢做。拥有淘宝五皇冠店铺一家,两皇冠店铺一家。经营国内各种知名化妆品品牌为主,拥有良好的货源和仓储管理,秉持“客户第一,服务第一”的原则,2011年销售额超过1000万,2012年目标2000万。
我们将提供广阔的发展平台、优厚的福利待遇,专业的技能培训!这里是您梦想的天堂,如果您够激情、够执着,欢迎您的加入!