人力资源主管
浙江久加久食品饮料连锁有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期：2013-10-17
- 工作地点：杭州-江干区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：4500-5999
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练人力资源六大模块，精通招聘和培训模块
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练人力资源六大模块，精通招聘和培训模块
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、有电子商务行业工作经验优先考虑
公司介绍
久加久品牌于2006年创立，在酒类流通行业近20年的行业经验的积累下，拥有强大的集采购、仓储、配送一体化的物流运营体系。与全球近200多个国内外知名酒水品牌保持长期稳定的战略合作关系。
久加久目前已有超三百家一站式酒水连锁门店体系，门店经营品类齐全，涵盖白酒、葡萄酒、洋酒、黄酒、啤酒、饮料等六大品类，4000余款酒水任意选择。通过变革创新，横跨三省一市，创造性的携手酒店合作推出了久加久·久柜项目，将平价、正宗、品质有保障的放心酒水引进店，解决消费者酒水自带的困扰，引领消费新潮流，开创的酒店新纪元。
久加久是中国酒文化的传播者和健康饮酒理念的倡导者，也是全渠道放心买酒的领航者。坚守“正宗、平价、专业”的经营理念，对销售的每一瓶酒负责，以消费者食品安全为己任，食品安全由PICC中国人保进行承保。坚持品牌化、规模化、专业化的发展理念，用行动铸造口碑，用品质坚守承诺。
源头采购、一体化物流、全渠道用心，久加久未来希望给消费者带来便捷、保真、平价的购酒新体验，满足消费者多样化的选择。布局新零售，开创新型营销模式，强强联合打造新项目，实现用户共赢，共好的新局面。为消费者提供更专业的服务选择和体验是我们的使命和职责，让久加久品牌成为每位消费者身边的购酒专家，让消费者买的放心，喝的舒心！
久加久目前已有超三百家一站式酒水连锁门店体系，门店经营品类齐全，涵盖白酒、葡萄酒、洋酒、黄酒、啤酒、饮料等六大品类，4000余款酒水任意选择。通过变革创新，横跨三省一市，创造性的携手酒店合作推出了久加久·久柜项目，将平价、正宗、品质有保障的放心酒水引进店，解决消费者酒水自带的困扰，引领消费新潮流，开创的酒店新纪元。
久加久是中国酒文化的传播者和健康饮酒理念的倡导者，也是全渠道放心买酒的领航者。坚守“正宗、平价、专业”的经营理念，对销售的每一瓶酒负责，以消费者食品安全为己任，食品安全由PICC中国人保进行承保。坚持品牌化、规模化、专业化的发展理念，用行动铸造口碑，用品质坚守承诺。
源头采购、一体化物流、全渠道用心，久加久未来希望给消费者带来便捷、保真、平价的购酒新体验，满足消费者多样化的选择。布局新零售，开创新型营销模式，强强联合打造新项目，实现用户共赢，共好的新局面。为消费者提供更专业的服务选择和体验是我们的使命和职责，让久加久品牌成为每位消费者身边的购酒专家，让消费者买的放心，喝的舒心！
联系方式
- 公司地址：杭州市江干区太平门直街三新银座