湖州招聘

岗位职责：
1、 依据企业发展需要，制定相应的人力资源发展策略和规划；
2、 制定和完善基础的人力资源管理制度、流程；
3、 负责企业的人才招聘和团队组建，为企业快速发展提供人才保证。
4、 负责为企业构建有效的绩效管理、激励、薪酬管理、员工培训与发展系统；
5、 推动企业文化建设，组织有关团队建设活动，与员工进行积极有效沟通；
6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源经验，3年以上人力资源管理经验；汽车服务行业经验优先考虑；
3、对人力资源管理有比较深刻的理解和良好实践：有现代人力资源管理的基本理念，掌握落实该些理念的有效方法和最佳实践经验。熟悉人力资源6大模块；
4、熟悉国家和杭州有关劳动法规、地方社保福利政策制度等；
5、综合素质优秀，人际沟通和理解能力、推动执行能力、分析和解决问题能力、以及学习新东西的能力很强。

博客：博取众才、客似云来
杭州博客汽车服务有限公司成立于2004年，作为一家定位高端汽车精致服务领域的标杆企业，博客以“汽车窗膜管家、普霖爱尔、我爱我车”作为博客服务的三大核心。目前已在浙江省内设立13个办事处，与国内外超过15家知名4S店集团、近120家中高端4S店建立长期的合作关系。
在这里，你将会得到：
     持续成长的环境和空间
          持续提升的个人素质和技能
               持续展现的自我价值和人生梦想…………
加入博客，梦想从这里起航。