湖州招聘

薪酬待遇：
1、 带薪培训+基本底薪+保险+餐补+车补+带薪年假+年终奖，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。
2、 正常8小时工作制；享受一切国家法定节假日，享受带薪年假。
3、 快乐的团队氛围，我们痛恨勾心斗角，我们因喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。
4、 美女同事帅哥邻居，男女搭配干活不累。
5、 丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游、聚餐、K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。
6、 提供各部门的培训分享会，不仅给你财富上的丰厚回报，更会给你足够的成长机会。
7、 快速的晋升空间：我们行业孕育着无线机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限施展的舞台。
8、 总有那么多无厘头但是很有趣的事情等着你来完善。

（一）岗位职责：
1、管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；
2、据公司领导指示召集有关会议。组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、报表的初批、拟办和催办工作。负责编排主要活动日程表。
3、完成公司各项档案的管理工作。
4、检查、指导各部门制度执行情况；加强内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。
5、注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考。
6、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
7、配合公司进行企业文化的建立；负责公司对外联系、宣传工作。
8、认真做好公司领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理、文秘等相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上相关工作经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，熟练运作整个行政管理体系。
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉企业法律事务处理程序；
4. 熟悉国家及本地的各项劳动法规和相关政策；
5. 熟练使用Office软件
6. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式及具备公文信函写作能力；
7. 应具备出色的策划、组织、协调能力；逻辑思路清晰，善于分析问题并提出有新意的解决方案；出色的口头及书面表达能力，熟悉日常公文的撰写并能独立完成一般问题的分析报告；较好的灵活性及抗压性。

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