湖州招聘

任职条件
1、学历：大学专科或以上学历，年龄25岁或以上；
2、经验：具备3年或以上呼叫中心培训工作经验、至少1年呼叫中心主管的工作经验【坐席人数管理规模不低于40人】
3、计算机能力：能熟练运用WORD/EXCEL/PPT/visio等软件。
"4、基本技能和素质
4.1 较强的语言表达能力、良好的文字撰写、编辑能力；
4.2 绩效目标计划、管理、控制能力；
4.3 优秀的业务辅导、带教能力；
4.4 能充分的通过会议管理、业务分析会、员工沟通、报表分析、录音分析等事项有条不紊的围绕绩效目标开展日常运营管理工作。
4.5 良好的自我情绪调控能力、自我压力管理能力。"
"5、个人特征
5.1 强烈的责任心、良好的个人修养、开放的沟通心态；
5.2 性格开朗、有耐心、有亲和力、热爱学习；
5.3 极佳的团队合作精神。 "
岗位职责
1、负责绩效目标的有效完成；
2、负责团队扩建、维系；
3、负责运营部门一线员工的面试、录用；负责组长级别人员的面试；
4、负责运营管理过程中涉及到的必要的跨部门沟通、协作、支持；
5、协助上海TMK经理建设、持续完善运营管理手册。
6、其它相关工作。

韦博英语创立于1998年，以英语口语培训为核心，为7周岁以上人群提供以实用为导向的中外教结合英语课程及相关服务。产品线包括：通用英语、青少英语、在线英语、出国考试英语。
基于科学严谨的学习方法和丰富多元的学习形式，韦博通过创造开放融合的学习环境和广泛联结的学习氛围，实现英语素养的渐进提升，带来融入生活的英语体验，从而让语言能力助力自在分享，让语言能量激发共同坚持。
目前，韦博英语在全国61个城市拥有149所培训中心，帮助近百万名学员自信说英语。



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